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2021年国庆节双薪哪几天？
2021年国庆节只有3天有三倍工资，虽然假期总共有七天，但国家规定的法定节假日却只有三天，而其它四天只有二倍的工资。下面来看看国庆三倍工资具体是哪三天吧！
10月4日-10月—7日，加班两倍工资计算方法：日工资(月工资+21.75) ×200%×天数；小时工资(日工资÷8) ×200%×小时数。
2021年国庆节后四天不算加班费？
2021年国庆节后四天算不算加班费应该是这样的：
1、用人单位如果在劳动者工作四天之后给予劳动者相等的调休时间，可以不用支付加班费。
2、用人单位如果在劳动者工作四天之后不给予劳动者相等的调休时间，那么必须向劳动者支付不少于工资的200%的加班费。
国定节假日是一天算三天还是一天算三倍工资？
依据劳动合同法及国务院节假日规定，法定节假日指的是当天，比如5.1劳动节放假，5.1当天是法定节假日，其他两天是借用的周末。则只有5.1当天加班才能不低于3倍的工资，且不能用倒休代替法定节假日。其他两天可以用不低于2倍的工资或者安排倒休结算。目前只有10.1国庆和春节是3天的法定节假日。其他的法定节假日都是只有一天。
2021年十一法定7天假期加班怎么算？
2021年十一法定7天假期加班，1-3号是算三倍工资，4-7号是双倍工资的。这个是常规的算法，也是国家规定的算法，但是有些公司就不是这样算的，会算调休，这个1-3调休是违法的，因为1-3号是算三倍工资，4-7号可以算调休，可以调到其他时间去休息的。
2021年国庆节值班补贴？
1、根据规定，10月1日-3日为国庆节法定假期，加班须另行支付三倍日加班工资。10月4日-7日，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。
2、加班工资以21.75天为平均每月计薪天数。加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。
3、国庆节的加班工资：
10月1日-3日三倍工资，共3天。10月4日-7日二倍工资，共4天。
2021年10月4号算加班吗？
2021年10月4号不算加班。劳动法规定国庆节放假7天。2021年国庆节放假时间：10月1日至10月7日共7天。法定假日是10月1日、10月2日、10日3日，这三天上班享受3倍加班工资福利。10月4日至10月7日是从周末调休到国庆节来一起放的假，这4天不算加班工资，算正常休假。