本文目录
- 2021国庆3天有薪假应出勤多少天？
- 2019年国庆三薪怎么计算？
- 国庆节和中秋节的三倍工资到底算几天啊？
- 十一中秋只有当天给三倍薪资是正常的么？
- 2021年国庆麦当劳上班几天三薪？
- 2022春节假期哪几天是三薪？
2021国庆3天有薪假应出勤多少天？
2021年法定节假日是三天，如果在法定假日出勤的，每天得加班工资是本人的三倍，即是加班一天法定假日就得平时三天工资。国庆节三天假日都要加班的，就得到九天的工资。如果用人单位没有工资支付的，安排补休的就一天就得补休三天时间休息。
2019年国庆三薪怎么计算？
今年国庆节放假安排为：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。实际上，这7天假期当中，只有10月1日至3日是国庆法定假日，另外4天属于相邻公休日或调休时间。根据《北京市工资支付规定》，用人单位在10月1日至3日这3天安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；10月4日、5日、6日、7日作为公休日或公休日的调休时间，在此期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。
如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
因此，今年长假期间的加班工资计算方法为：法定节假日加班工资＝月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；公休日加班工资＝月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。2100÷21.75×300%×3+2100÷21.75×200%×4=2100÷21.75×9+2100÷21.75×8=2100÷21.75×（9+8）=96.55×17=1641.35（元）2019年国庆节七天加班工资为1641.35元。
国庆节和中秋节的三倍工资到底算几天啊？
国庆节：10月1日—3日三倍工资
中秋节：中秋节当天三倍工资
扩展资料：
按照原劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中规定，用人单位在将劳动者月工资折算为日工资时，月计薪天数应按21.75天进行折算。因此，具体计算公式如下：
三倍日工资=月工资基数÷21.75×300%；
双倍日工资=月工资基数÷21.75×200%；
每小时加班工资=日加班工资÷8。
参考资料：
国庆放假加班三倍工资是哪几天--人民网海南频道--人民网
中秋假期加班工资怎么算--安徽频道--人民网十一中秋只有当天给三倍薪资是正常的么？
十一中秋只在当天给三倍薪资是正常的。根据我国劳动法中关于加班费的规定，员工在法定节假日加班，应该得到三倍薪资的加班费，但是这里所说的法定节假日，只是说法定节假日那一天，因为我们的中秋节就是法定一天假，国庆节是法定三天假，至于中秋节放三天，国庆节放七天，这些都是调休以后的结果，不算法定节假日的。头条莱垍
2021年国庆麦当劳上班几天三薪？
2021年国庆麦当劳上班三天三薪，根据国务院最新2021年国庆节放假通知，10月1日，10月2日，10月3日为国定法定休假日。是只有这三天的工资是以平时的三倍来计算，也就是一日三薪。剩余的几天按照平时休假日来计算，也就是按平时一天的两倍来计算薪酬。
2022春节假期哪几天是三薪？
1、农历正月初一、初二、初三。
2、春节假期是从1月31日(除夕)到2月6日(正月初六)，一共七天时间。
3、这七天都是我国的带薪假期，假期是受到国家保护的。任何私人及单位都不能改变假期时间，如果需要假期加班则需要给予加班费为补偿。