首页 节日 国庆节 正文

国庆节没假还不加工资(国庆节没假还不加工资吗)

本文目录国庆节厂里不放假违法吗?国庆节厂里不放假违法吗?国庆节是国家法定的假日,应放假。如果厂里生产任务重,经和劳动协商,可以不放假,但应给予劳动者百分之三百的工资三天。剩下四天,百分之二百的工资。如果劳动者选择不上班,可以休息。用人单位不能强迫。投诉可拨12333。不是带薪假期。国家法定10月1号~10月3号是国庆假日,这是国家给在...

本文目录

国庆节厂里不放假违法吗?

国庆节是国家法定的假日,应放假。如果厂里生产任务重,经和劳动协商,可以不放假,但应给予劳动者百分之三百的工资三天。剩下四天,百分之二百的工资。如果劳动者选择不上班,可以休息。用人单位不能强迫。投诉可拨12333。

10月1日至10月7日是带薪假期?

不是,10月1日自10月7日,不是带薪假期。国家法定10月1号~10月3号是国庆假日,这是国家给在职人员享受的福利。那为何一般国庆节都有七天假期呢?就是大都机关单位,学校,工厂。为了在职人员更尽情享受国庆节的快乐而调换的假期。节日归来再补上。

本文转载自互联网,如有侵权,联系删除