本文目录
- 国庆放假后，我又上了9天班后离职，国庆7天假期有算工资吗？
- 10月7号是法定节假日吗？
- 十一7天假哪天算法定节假日？
- 2021年十一法定7天假期加班怎么算？
- 2021年10月国庆有薪假几天？
- 2021年国庆节双薪哪几天？
国庆放假后，我又上了9天班后离职，国庆7天假期有算工资吗？
10月7号是法定节假日吗？
10月7日不属于法定节假日，但属于调休期间。若用人单位安排加班的话，则只需要支付两倍的加班工资。
国庆节：每年十一，一般情况下放假3天（10月1日、2日、3日），通常再将前后两个周末调整为一起休假共计7天。
所以10月7日不属于法定节假日，属于你调休假期。
十一7天假哪天算法定节假日？
国庆节，法定节假日是三天，另外4天属于休息日调休。
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(下称《通知》)首次提出一个"月计薪天数"的概念，用以计算日工资、小时工资，而俗称的节假日加班三薪、公休日加班双薪正是以日工资、小时工资为计算基数。
《通知》明确指出，按照《劳动法》第51条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是说11个节假日即使不上班也应计薪。
2021年十一法定7天假期加班怎么算？
2021年十一法定7天假期加班，1-3号是算三倍工资，4-7号是双倍工资的。这个是常规的算法，也是国家规定的算法，但是有些公司就不是这样算的，会算调休，这个1-3调休是违法的，因为1-3号是算三倍工资，4-7号可以算调休，可以调到其他时间去休息的。
2021年10月国庆有薪假几天？
据悉，国庆期间有3天带薪休假。《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。换句话说，双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。
根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资。国庆总共休息7天，但从目前国家的规定看，只有10月1日、2日、3日是国定假日，其余4天是把前后的双休日调换来的。所以1～3日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费(按300%计算)，其它4天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费。
所以国庆节放假的带薪假带薪天数为3天。希望对大家有帮助。
2021年国庆节双薪哪几天？
2021年国庆节只有3天有三倍工资，虽然假期总共有七天，但国家规定的法定节假日却只有三天，而其它四天只有二倍的工资。下面来看看国庆三倍工资具体是哪三天吧！
10月4日-10月—7日，加班两倍工资计算方法：日工资(月工资+21.75) ×200%×天数；小时工资(日工资÷8) ×200%×小时数。