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今年过年那个月嫂月嫂月嫂有国家规定的三天休假日吗？
当然有了。劳动者都有休息休假的权利，国家法定假期不能休息的要支付平时三倍的工资，如果你不让月嫂休息，那么你要支付加班工资，这个看你和月嫂怎样协商。
育儿嫂享受法定节假日吗
一般情况下，法定节假日是每个人都必须享用的，只不过有的是跟人来商量的，有的工作是没有节假日的，比如医院，警察等等，不过他们有轮休的。
月嫂应不应该享受法定假日？
当事人雇佣月嫂的合同属于服务合同，不存在劳务关系，是平等的民事服务关系。不属于用人单位雇佣劳动者的《劳动合同》，不适用《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》。
具体要按你们签订的服务合同来确定，如果服务合同里没有规定月嫂休法定节假日，那么月嫂是不能享受法定节假日的。
月嫂的月工资也是按签订的合同规定来，合同规定了26个工作日，所以你只要按26个工作日来算工资就行。
扩展资料
当事人雇佣月嫂签订服务合同后，当事人和月嫂都应该履行服务合同的法律约束，具体如下：
1、自成立起，合同当事人都要接受合同的约束；
2、如果情况发生变化，需要变更或解除合同时，应协商解决，任何一方不得擅自变更或解除合同；
3、除不可抗力等法律规定的情况以外，当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应承担违约责任；
4、合同书是一种法律文书，当事人发生合同纠纷时，合同书就是解决纠纷的根据。
依法成立的合同，受法律的保护。
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