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国庆放假后正式上班能拿整个月的工资吗？
我想工厂里也是有工厂里的规定的,因为你十月份才上了3天班,如果工厂制度好一点的啊,可以替你算十一放假的那四天有薪假的,也可以给你结7.5天的工资,可是如果你的公司还不是很完善的话,那你也只能领你上了几天班,就是领几天班的工资了,你去告也是很难得到那点工资了.
2021年有薪节假日共几天？
11天。
1、在2021年我国规定的法定节假日的天数共计11天，其中元旦节1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，国庆节3天，中秋节1天。
2、当然啦，以上的假期天数只是法定节假日，也就是我们平时所说的三倍工资的日期，并不是我们实际休息的天数，实际上休息的天数，局统计共计31天，其中包括了部分调休时间。
2012年十月份上班17天算全勤吗？
2012年十月份上班17天是不算全勤的。因为就算扣除国庆有薪假三天，也才上了二十天的班，最少要上满二十二天的班才算是全勤，所以还要差两天才行。一般来说，遇到法定假日，又是放假了，后面再上班的话，那么放假的天数也要加加上才是正确的。
我国五一劳动节规定有几天有薪假？
根据劳动合同法规定，国庆节每天都是有薪假。其中1日、2日、3日是法定假日，如果加班应当给付300%的工资，4日、5日、6日、7日是一般公休假日，如果加班可以安排补休或者给付200%的工资。不上班的享受带薪休假制度。
国定的有薪假日是哪些？
国家法定有薪假11天。 根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，国家法定全体公民有薪假11天，分别是：新年，放假1天(1月1日)；春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；清明节，放假1天(农历清明当日)；劳动节，放假1天(5月1日)；端午节，放假1天(农历端午当日)；中秋节，放假1天(农历中秋当日)；国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。 另外，3.8妇女节妇女放假半天，5.4青年节14岁以上的青年放假半天，劳动者也是带薪假日。不过，这两个带薪假日余休息日不顺延，也部另补工资。