首页 节日 国庆节 正文

富士康国庆节带薪假怎么算(富士康国庆节带薪假怎么算工资)

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。关键工站津贴、特殊作业津贴、维稳津贴、年资津贴、体检补贴、工会补贴等,实习期后增加关键岗位津贴和技术津贴300-1200RMB/月1,年终奖(最高9500)、旺季奖金(最高1000元)、优秀员工奖金、无尘室津贴、重点岗位津贴4)食宿:享有国家法定假、带薪年休假、婚假、产假、工伤假、丧假、纯母乳...

本文目录

富士康工作半年有没有年休?

满一年就可以要求休年假。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2021年成都富士康待遇?

电子车间基本操作,车间温度25左右3度,人员最舒适温湿度环境。

奖金:

1,入职奖金:有3900分3个月发放,1000+1300+1600,随薪资发放。

2,全勤奖金:400RMB/月 随薪资发放。

3,日常津贴:关键工站津贴、特殊作业津贴、维稳津贴、年资津贴、体检补贴、工会补贴等,最高可以拿2643RMB。

实习期后增加关键岗位津贴和技术津贴300-1200RMB/月

1,年龄18-44周岁。

2,身体健康,身份证有效期正常。

3,有意愿从事电子行业。

4,吃苦耐劳,又团队精神。

5,能适应白夜倒班。

薪资待遇

1)工资发放:每月7号发放上月工资,综合4.5-6K。(底薪2100)。

2)五险一金:入职与公司签订劳动合同,属于正式工,入职即购买五险一金

3)奖金/津贴:年终奖(最高9500)、旺季奖金(最高1000元)、优秀员工奖金、无尘室津贴、重点岗位津贴

4)食宿:入职公司发放400元生活费,并且当天入住电梯公寓,独立卫生间、免费洗衣,免费WIFI

5)假期:享有国家法定假、带薪年休假、婚假、产假、工伤假、丧假、纯母乳喂养假等假期

6)工作时间:

五天8小时制,每周上五休二(轮休制)

白/夜两班制(一个月倒一次班)

白班:07:30-16:30 夜班:19:30-凌晨04:30(夜班补贴:8元/人/天)

7)加班费:

a.工作日每天加班不超过3小时,加班工资为平时工资的1.5倍(18.1元/小时)

b.休息日每天加班不超过11小时,加班工资为平时工资的2倍(24.1元/小时)

c.国家法定假日每天加班不超过10小时,加班工资为平时工资的3倍(36.2元/小时)

车间环境

1、车间配有:饮水机,休息间。

2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)

3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。

4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。

上班时间

1、上午8:00-12:00;下午13:00-17:00;

2、每天上8~10个小时;

3、每天工作8小时以上按加班计算。

食宿

1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。

2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小

食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。

3、提供住宿、4-8人一间,房间大。

4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水电费

富士康企业招工要求?

招工标准:

1.学历:初中,中专学历及以上学历

2.年龄:16.5周岁以上,40周岁以下。

3.健康标准:十指健全、无传染性疾病、身体裸露部位无纹身、

4.持有二代正式身份证原件

2.招募岗位:

电子研发设计、SMT、机台操作、维修、装配、机密组装、车工、钳工、铣工、焊工、磨床、冲压、成型、电镀、压铸、烤漆、点胶、抛光、CNC、测试、品管、仓管、包装、其他(管理员、司机、文员、保安、后勤人员)

3.工资待遇:

实习期:1550(底薪)+加班费+学习奖励金=1900-2600

转正期:1650(底薪)+岗位津贴+加班费=2500-3500

工作时间:每天工作八小时,每周工作五天(8小时之外和周末上班按加班计算);:周一至周五1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍支付(最低加班工资为平时13元/小时,周六日17.35元/小时,法定节假日26元/小时)月综合工资2000元到3000多元,每月按时足额进入员工工资卡

假期:享有国家法定假日11天/年。带薪年假、工伤假、婚假、丧假、产假等假期。

年终奖:员工根据其一年的表现,将获得半个月到三个月工资的年终奖励;

晋升机会:成都是新建厂区,表现优秀的员工获得晋升的机会,晋升后收入将大幅度增加

保险:五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金)。解除员工后顾之忧。

4.生活环境:住宿条件:六人间带卫生间,淋浴,(空调,电视机正在安装期间)衣柜,桌子,凳子,花园式电梯公寓。

饮食条件:食堂提供荤素均衡的饮食,饭后配有水果。

1免费提供篮球场、足球场、桌球室、乒乓球室、舞蹈室、TV室、电影播放厅、图书室等。

2)生活区内设有邮政收发室、ATM自助提款机、福利社、理发室、水果店、蛋糕房等配套设施。

3)公司定期举办各类文体比赛,如:魅力新主播、篮球赛、足球赛等。

4)每月为当月生日的员工发放20元园区购物券。

5、内部招聘机制:根据公司内部门的岗位需求,不定期进行内部招聘,选拔优秀人员担任办公室文职或技术类工作。

请楼主采纳

请问深圳观澜富士康到底押多久的工资?

刚入职,不低于1550,试用期满6个月后,底薪1650,再三个月考核后,底薪不低于2350,年终发放年终奖。依法办理住房公积金、依法办理社会保险、团体人身保险、附加医疗保险。5天工作制,享有国家法定假日,11天每年。工伤假、婚嫁、丧假、产假、带薪年休假等。在职员工享有职能培训和学历提升机会。

兰考富士康怎么样?

兰考富士康可以,工资待遇都不错

富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

1988年在深圳地区投资建厂,在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。2014年12月12日,据国外媒体报道,富士康宣布,由于订单不足,公司于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。该工厂的1700多名员工有可能面临失业。[1]2016年2月,富士康对夏普投资超过6500亿日元(约合58亿美元)

本文转载自互联网,如有侵权,联系删除