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21年中秋有几天带薪假？
2021年中秋节放假三天时间包含法定节假日和调休日，只有九月二十一日是法定节假日，如果不能放假要加班的当日得三倍工资的报酬的。连带调休日加班的当日是二倍工资的报酬。按《劳动法》的规定。用人单位凡在法定节假日安排劳动者加的，按照劳动者本人日工资不低于百分之三百支付。调休节日加班的不低于百分之二百支付。
2021中秋节是法定带薪假吗？
2021中秋节是法定带薪假。2021中秋佳节，国务院办公厅决定放三天假，这三天假其中两天都是双休日本身的法定休息日，另一天是国家法定的节日休息。所以，中秋节的三天休息都是法定带薪假。中秋节三天假期挪在一起休息，是为了广大的市民朋友更好的和家人团聚。
2021年中秋节带薪几天？
按照国家对中秋节法定假日时间的规定，2021年中秋节带薪休假为三天时间，并且要在九月十八号调休一天。这些都是遵照国家对法定假日的规定执行的，原则上在无特殊原因的情况下，任何单位部门或组织都要按照国家规定的时间调休放假。
2021十月计薪天数？
2021年十月计薪天数为17天。十月1日至十月7日国庆节放假7天，十月8日、9日（星期六）上班，十月10日（星期天）休息，十月11日至十月15日上班，十月16日、17日周末休息，十月18日至十月22日上班，十月23日、24日周末休息，十月25日至29日上班，十月30日、31日周末休息。
2021年9月多少天带薪日？
22天带薪日。
2021年9月是小月，有30天。
1号是从星期三开始的，所以一共有8个休息日，正常上班时间是22天，所以有22天是带薪日。
我们国家，大多数公司采用月薪制，周六周日是法定假日，正常上班时间每月不能超过40个小时，平均21.75天。
2021职工年假国家规定？
《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假：
1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
用人单位应当根据生产、工作具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般应在1个年度内安排。