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本文目录：
- 1、国庆节放假安排来了！休7天上7天，为何网友却不想“调休”了？
- 2、[调查]有哪些人国庆是放七天假期的？
- 3、国庆放七天假的都是些什么人，打工仔有这个待遇吗？
- 4、国庆节放七天假并按国家规定带薪的人都是些什么人，做什么工作的？
国庆节放假安排来了！休7天上7天，为何网友却不想“调休”了？
因为这样放假更加累，一次休息7天，可是回来就要上7天班，是很累的，所以网友才不想调休，想要正常的休息放假，这样更加合理。
01、休7天上7天等于工作时间变长，工作量加大反而更加累。
先说，国庆假期还没有到，可是关于放假安排已经火上热搜，网友纷纷吐槽这样放假不合理，这样更容易累。其实国家这样安排是好的，就是调休不合理，这样连着上真的很吃力，情愿不调休，少放几天都可以的。加上每年的国庆都是人挤人，去哪里都是看人，不是看景看物，出游消费欲望越来越少。
再说，大家都知道，放假等于塞车，没有必要在长假的时候出去玩，平时也可以约上家人朋友快乐的出游。因此，对于这个休7天上7天，怎么看怎么觉得是累，毕竟想想都可以理解的，人都是有惰性的，突然过了美滋滋7天，回去就要上7天班，对习惯5天的网友来说，真的很累。另外说一句真话，休7天不是真正意义上7天，而是把大家平时双休调了，这样假期放假是很舒服，可是补班的时候就多痛苦。
02、打工人口袋没有钱，放假意味消费升级。
现在的行情不太好，大家口袋里面的钱都不多，平时本来就不够花，来一个长假怎么都要约朋友，带家人出去玩一下，那钱就没有了。故而很多网友情愿上班，正常休息不要调休，这样才可以保住自己的钱袋子，少支出点。也许有网友会抬杠，就算不放假也要花钱，一样是要吃饭，可是那不是一个概念，日常开支不大，可是出去玩，什么都要花钱。
03、总结。
网友热议国庆放假通知，国家有关部门已经注意到，他们也在研究怎么更加合理放假，我们静静等待官方最新通知吧。
[调查]有哪些人国庆是放七天假期的？
只要是在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织国庆都要放假；与之形成劳动关系的劳动者都可以享受国庆假期。
如果因为生产经营和工作的需要安排劳动者国庆节工作的，用人单位需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《劳动法》
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》
经国务院批准，现将2017年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日放假，1月2日（星期一）补休。
二、春节：1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日（星期日）、2月4日（星期六(15.120, 0.00, 0.00%)）上班。
三、清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日（星期六）上班。
四、劳动节：5月1日放假，与周末连休。
五、端午节：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日（星期六）上班。
六、中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日（星期六）上班
国庆放七天假的都是些什么人，打工仔有这个待遇吗？
大多数公务员，坐办公室的人会享有国庆放假七天的待遇，当然也有的单位根据性质任务等也会休息七天，打工仔有部分有。
国庆节放七天假并按国家规定带薪的人都是些什么人，做什么工作的？
国庆节放7天假，按国家规定大多数人都享受带薪休假，如果还上班的话也是会享受三倍工资的。
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