本文目录
- 劳动法规定国庆放几天假？
- 2021年10月国庆有薪假几天？
- 2021国庆3天有薪假应出勤多少天？
- 2021年有薪节假日共几天？
- 职工有薪假期的规定是怎样规定的？
- 2021年有薪假日是哪些？
- 2021年10月双倍出勤有多少天？
劳动法规定国庆放几天假？
根据《劳动法》第四十四条以及《国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定》第二条：国庆节放假放假3天(10月1日、2日、3日)，前三天工作有三倍工资，没有规定国庆日有薪假。头条莱垍
《劳动法》第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：莱垍头条
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;头条莱垍
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;莱垍头条
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。莱垍头条
《国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定》第二条：全体公民放假的节日：头条莱垍
（一）新年，放假1天(1月1日)；莱垍头条
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；莱垍头条
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；头条莱垍
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；莱垍头条
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；垍头条莱
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；垍头条莱
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。莱垍头条
扩展资料：莱垍头条
《职工带薪年休假条例》的相关规定：条莱垍头
第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。莱垍头条
第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。莱垍头条
第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。条莱垍头
第七条 职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，不享受当年的年休假。莱垍头条
第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。垍头条莱
第十一条 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数 （21.75天）进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。头条莱垍
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工，日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。莱垍头条
第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。头条莱垍
用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。条莱垍头
第十三条 劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的，用人单位应当按照有关约定或者规定执行。莱垍头条
参考资料：中国政府网-国务院修改《全国年节及纪念日放假办法》决定 莱垍头条
中国政府网-中华人民共和国劳动法 头条莱垍
中国政府网-职工带薪年休假条例莱垍头条
2021年10月国庆有薪假几天？
据悉，国庆期间有3天带薪休假。《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。换句话说，双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。
根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资。国庆总共休息7天，但从目前国家的规定看，只有10月1日、2日、3日是国定假日，其余4天是把前后的双休日调换来的。所以1～3日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费(按300%计算)，其它4天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费。
所以国庆节放假的带薪假带薪天数为3天。希望对大家有帮助。
2021国庆3天有薪假应出勤多少天？
2021年法定节假日是三天，如果在法定假日出勤的，每天得加班工资是本人的三倍，即是加班一天法定假日就得平时三天工资。国庆节三天假日都要加班的，就得到九天的工资。如果用人单位没有工资支付的，安排补休的就一天就得补休三天时间休息。
2021年有薪节假日共几天？
11天。
1、在2021年我国规定的法定节假日的天数共计11天，其中元旦节1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，国庆节3天，中秋节1天。
2、当然啦，以上的假期天数只是法定节假日，也就是我们平时所说的三倍工资的日期，并不是我们实际休息的天数，实际上休息的天数，局统计共计31天，其中包括了部分调休时间。
职工有薪假期的规定是怎样规定的？
法定节假日、婚假、丧假等法律规定的有薪假，用人单位是需要按正常出勤计发劳动者工资的。 法律依据：《劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假1天（5月1日）； （五）端午节，放假1天（农历端午当日）； （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。 第三条 部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天； （二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天； （三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天； （四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
2021年有薪假日是哪些？
2021年国家法定节假日一共有11天，分别是：
1、元旦：放假1天（2021年1月1日）
2、春节：放假3天（正月初一-初三，2021年2月12日-2月14日）
3、清明节：放假1天（2021年4月4日）
4、劳动节：放假1天（2021年5月1日）
5、端午节：放假1天（2021年6月14日）
6、中秋节：放假1天（2021年9月21日）
7、国庆节：放假3天（2021年10月1日-10月3日）。
2021年10月双倍出勤有多少天？
2021年10月标准计薪日为21天，其中9月26日星期天和10月9日星期六分别调休为10月6日和10月7日两天，10月1号到3号为有薪假，全部满勤21天则工资按整月发，有缺勤则按21.75天计算基本薪酬，其它加班费则按21.75天为基本工资计算，1到3号为3倍，4到5号为双倍。