本文目录
2021国庆节加班费是哪几天？
回答：2021年国庆节加班费是1号到7号。按照我国劳动法的规定：法定节假日加班，加班费是百分之三百。平时双休日加班，加班费是百分之二百。上班超延迟时间加班，加班费是百分之一百五十。根据这个规定：国庆节加班的朋友，1号到3号，百分之三百。4号到7号，百分之二百。
2021年国庆节算几天加班？
2021年国庆节只有3天有三倍工资，虽然假期总共有七天，但国家规定的法定节假日却只有三天，而其它四天只有二倍的工资，综上来看，2021年国庆节在10月1日、10月2日、10月3日这三天加班的，单位或企业需要向你支付三倍的工资，若未支付也未安排调休的可以申请劳动仲裁。
2021年十一法定7天假期加班怎么算？
2021年十一法定7天假期加班，1-3号是算三倍工资，4-7号是双倍工资的。这个是常规的算法，也是国家规定的算法，但是有些公司就不是这样算的，会算调休，这个1-3调休是违法的，因为1-3号是算三倍工资，4-7号可以算调休，可以调到其他时间去休息的。
11天法定加班怎么计算？
春节初一到初三三天；清明节一天；端午节一天；五一劳动节一天；国庆节三天；中秋节一天，还有元旦一天，总共十一天假是国家规定的法定节假日，因为工作原因，公司需要人加班的，必须另外支付加班人员三倍的工资。
如果你平时一天的平均工资是100元的话，你加了一天班，公司要另外支付你加班工资300元。
劳务工国庆期间加班薪资怎么算？
劳务工国庆期间加班薪资是三倍工资。因为按照国家的规定，国庆的法定节假日是三天，而劳动法规定法定节假日加班费是三倍时薪，所以从10月1号到10月3号这三天时间，如果员工加班的话，加班费就是三倍工资，而从10月4号到10月7号这四天时间，由于是调休过来的，算周末加班，是两倍工资。
2021中秋国庆民法典加班规定？
2021年中秋节和2021年国庆节，民法典加班规定是与国家劳动法的规定一的。 也就是说，国家法定节假日加班，要按平常日平均工资的三倍，计算加班工资。非法定节假日加班的，要按平常日平均工资的两倍计算加班工资。所以中秋国庆是加班的，可以要求加班工资。