打工妹在新一线上班吗是什么梗,有哪些十八楼的梗?
马嘉祺 贺峻霖
“累了吧” “放下吧” 马哥这两句在TNT的梗里能进TOP3
马嘉祺
“有被内涵到”《无用物品交换大会》
“真当回事了吗” “看不懂这是哪里吗”
“你们以为这是什么地方?” 这句话是mls激动喊出来的
“荒唐” “原来狗还可以这样叫”微博视频
“莽就对了”舞狮
七月:“感觉大家都是弟弟” 十二月:“你们这群变态!!!” 单纯的只有你啊小马哥
“做羊留一线 日后好相见”
“你说这刀利吗?”
丁程鑫
“抬起头 低头王冠会掉”《BOOM!TV》07
“买了你就变漂亮 买了你就变聪明 买了你就是仙女 仙女就是你”《少年梦游记》第十一期
“做鸭也不要这么懒”
宋亚轩
“房间乱的人要比房间整洁的人创造力要高出50%” TNT宅家日记《宿舍清洁大赛》亚轩耀文“炸宿舍”
“平安夜都过了我管它平安不平安”圣诞节快乐
“我敢洗澡不关门”同道大叔采访
“不知道可以问啊 人人都有一张嘴”记住 尾音要上扬
“妻子夸你会持家 老妈给你发奖状”《少年梦游记》第十一期
“抢银行吧” “为难小孩”
“是美好的一天吗?”
刘耀文
“怕哈子怕 胆子要放大” TNT团综《BOOM!TV》第六集花絮
“大家都小 总比球好”
“最怂的人 说最勇的话”
叫粉丝“大姐”
“冬天不端奶茶杯 孤苦一生没人追”TNT4/7KOREA·VLOG
“这下面有个欧巴”
张真源
“我滴脑阔”
“跟你六个兄弟一起生七个白白胖胖的儿子”跨年夜时光座机
还有张哥提裤子哈哈哈哈哈
“别身体接触我有病”《BOOM!TV》第七期鬼屋
“我特别喜欢狗我就养了一只公司”星期五练习生之神无月前夜篇 公子的日常嘴瓢
“90后能叫空巢老人吗?”
严浩翔
“是不是外面有崽了?”
财阀砍价 越砍价越高 《BOOM!TV》08 其实小严只是没弄明白情况而已 不是他数学不好 这段真的全程高能 超搞笑
贺峻霖
“丁程鑫是不是在开车?”
向哪位师兄借钱 “千玺师兄 因为他在姓易嘛 找他借钱比较容易” 小贺你的千玺师兄买烤肠的钱都没有
“时代峰峻这个xx集团”
“不帮没空慢走不送”《念念》
刘耀文 张真源
“给你外公舅舅舅妈这些表演个喷火”
“没学吗?真的是 想遭锤 快点”(此刻自动脑补耀文说重庆话)
宋亚轩 刘耀文
“小宝贝儿~” “我的小宝贝儿~”
张真源 严浩翔
“你居然想泡我们” 跨年夜
马嘉祺 丁程鑫
“愣着干嘛呀 明显谈崩了啊”《念念》
如果你到了30岁对自己的工作不满意?
如果你到了30岁对自己的工作不满意,你敢辞职吗?
现在已经快40岁了,现在回想起自己30岁的时候,真得对工作非常不满意,甚至都想转行了,但是很遗憾,我是不敢辞职的,为什么呢?
房贷月供30岁的时候,刚好是买房后的第三年,月供占比太高,每个月工资一到工资卡上,我的工资卡70%要还房贷,日常生活开销,只能依靠我太太的,当时就是对工作有如下多的不满意,也不敢辞职的。
1、上班时间太长,基本上每天在工厂都是12小时以上;
2、没有休息日,周六和周日都处于工作状态,在旺季连续上班10天以上;
3、工作量太大,一个人排近30条线的生产计划,异常太多,每天接电话接到耳朵都是翁翁响;
4、工作压力大,订单交期的压力、物料未到的压力,当时自己不能很好调整压力,每天都是愁眉苦脸的。
5、会议太多,一天两次的生产计划例会、订单评审会、新品确认会议、库存会议、月会、周会,一开会就做PPT,会议纪要;
当时在想,什么是头啊,真想辞职,一走了之。加班到深夜的感觉,一个人回家的感觉…………。
车贷月供刚买房,为什么又要买车呢?也是因为小孩的问题,小孩在当时,怎么也上不了镇上的幼儿园,对,你没看错,是镇上的,因为刚好差一点,户口没有转到当地,离家近的镇公办学校上不了,这里要感谢我太太,她费了九牛二虎之力,终于在村里面找到一家可以让我小孩上小学的公办幼儿园,维一的缺点就是太远了,当时每天下午16:00准时向领导请假接小孩,开着一个电动车,遇到下雨天或者冬天,这个场景是非常痛苦的,大人难受点没所谓,小朋友看着都心疼,所以当时我又贷款买了一辆代步车,用来接送我小孩上学,这时候我的工资卡已经全部要还贷款了,房贷加车贷占用了100%的月收入,这时候,你就算对工作有多不满意,也不敢辞职了,现在回想起了,哪几年都不知道怎么熬过来的。
上班地点近工作不满意是不满意,但是有一点就是上班近,当时的房子买在离公司不远的地方,不到1公里,每天上班步行上班也就10分钟,电动车不到5分钟就到家了,非常方便,平时我小孩不上学的时候,只能让她一个人在家里,中午在从公司出来做饭给她吃,或者平时有事,可以快速回到家,如果辞职的话,很难找到离家这样近,方便照顾家庭的工作,所以也不敢辞职。
小孩教育工作为了什么?赚钱为了什么?为得就是小孩、家人,当时小孩刚上幼儿园,好不容易习惯了这样的学校生活,我自己的户口也终于达标到积分转过来了,在这样的情况下,任何小变化,都会牵扯太多,真得不敢动,也不敢辞职,因为我不确定,我辞职后,我会为我家庭带来多大风险,当时的我已经经受不起太多的风险了。
技能不足以上都是“费话”,最关键不敢辞职的原因是因为我自己,技能不足,大学毕业,专业对口的工作是根本找不到,原因是因为大学都没有学到正经的专业知识,毕业后,为了生存,也不敢向家里要钱,只能选择进工厂,一进工厂,再苦,再累也要坚持下来,因为我自己清楚的知道了,出了工厂,我也找不到好工作,当时的技能和能力摆在那里。经常安慰自己,在工厂上班,有一个好处就是花钱的地方都没有,天天吃住都在工厂,衣服是厂服,吃饭工厂有,所以只要不出厂,基本上不用花多少钱的。
以上就是我为什么在30岁对自己的工作不满意,也不敢辞职的原因了,不过我的这份工作也是没办法的,在这家企业工作了10年后,也被列入“大龄”一代,被辞退了,我曾经以为能够在这家企业能够干到退休,结果还是离开了,有时候不是你想留下就能留下的,也不是你想辞职就辞职,太多太多不确定的因素了,所以这个事情对我感触非常大,在辞退后,努力学习自己的核心专业知识,提高自己的“硬本领”。让40岁的我不再为工作而烦恼。
我是古哥计划,号作者,职场问答专家,职场领域创作者,专注生产计划15年。更多文章,请点头像关注
一个女生问男生你是打工吗什么意思?
没有说话的语境不太好判断女孩真正的意思。
从字面上的理解,女孩对男孩是否打工这件事比较在意,猜测是想了解男孩的工作性质,以推断其经济实力和工作能力。
火箭少女101解散了你怎么看不是说国内最强女团怎么就解散了?
大家好,我是@犀利打工妹 ,很高兴回答您的问题。近日,火箭少女101解散了,都说是中国最强女团,可怎么就解散了呢?
其实答案很简单,因为他们的合作期到期了,很多人都是后期才开始关注这个团,但其实,他们在选秀时候就已经公布过,这就是个短时间的团。为期2年。
他们的成员可以说来至全国各地,甚至也是各个经纪公司,他们只是出来组团,但是还是隶属自己的经纪公司。可以说比如孟美岐和吴宣仪他们就说乐华的成员,之前也是在韩国出过道得,所以如今他们凭借创造101也算又火了一把。可以说在影视业还是综艺,音乐方面他们都成为了一线顶流。
而有些成员就会被淡漠。但是没有办法,毕竟每个人的发展其实也和签约公司还有手里的资源息息相关的。比如素人王超越她的前途也是很可观的。但像是其它成员可能就很容易被淡漠,不过还是祝福他们吧,毕竟年轻,怎么可能不前程似锦呢?加油!
今天面试一家小公司的采购跟单员月薪4000加绩效包吃包住怎么样?
你好,我是职场慵懒猫,非常荣幸能够回答你的问题;题主的痛点是现在国内中小型私营企业员工的常态,俗称“活多工资少”,但是我的观点是:尽快答应下来入职。我的观点有以下几个支撑点,希望对楼主有所帮助。
一、工作不易,且行且珍惜今年的就职形势要比往年更加严峻,疫情期间已经有很多家互联网企业以及餐饮服务行业宣布裁员以及可能破产的风险,作为一个刚 出校门的学生来说,你的优点是可塑性比较高,但是缺点也很明显,跟接下来的求职潮来说,经验肯定是非常欠缺;因为你的工作是在疫情前已经确定,面对现在这么一个严峻的求职环境来说,你应该做的就是尽快回复,不要拖延,如果已经要求去上班,那就尽快到岗。或许我们在最近还没有感受到严峻的就业压力,但是随着疫情得到控制,大多数的人员返岗,工作的机会可能就会非常少,抓住这个现在你能抓住的机会,且行且珍惜。
二、工作也需要一万小时定律作为一名刚毕业的大学生来说,我们的青春和精力是最好的时候,但是经验和人脉是最缺的时候,怎么样快速积累我们的经验?怎么样累积我们的人脉?唯一的办法就是投入到工作当中去,一个小的企业或许不能给你很好的福利待遇,但是会给你制造无数难题也会给你很多的历练机会,这些机会在大企业里面是不会有的,现在很多大企业追求的都是产业化模式,一工一位,很少会让你接触到其他的知识。我们现在经常听到一万小时定律,要把一件事情做到得心应手需要花费我们很长的一段时间,如果我们有这个机会边做边学,边做边积累,这样一个机会对于我们来说还要考虑什么,撸起袖子加油干就是了。而且大学刚毕业,没有家庭的压力,也不需要分心,正是多工作多吃苦的时候,未来的你会感谢你现在流出的汗水。
三、技多不压身很多时候中小企业因为没有足够的资金来招纳那么多的岗位,往往会选择让你去兼职公司里的其他岗位工作,这些工作会给你带来很多加班,会让你在工作中面临各种各样的困难,如果是一个已经定型的中年职员,那他可能不能够适应这么多的转换,而且也可能没有这么多的时间精力去做这些工作,但是作为一个刚毕业没多久的毕业生来说,天高海阔任你飞,正是选择自己职业未来方向的时候,不同的岗位会让你面对不同的人,面对不同的问题,你完全可以在工作寻找到自己的兴趣进行深入的培养,而且如果你都能够做好,以后就可以进入公司的管理层,退一万步来说,以后再找工作时你的选择面会更加的广。
四、工作也是一笔经济账随着现在生活水平的提高,我们家庭的收入也是一直在提高,我们的父母或许没有要求我们去承担更多的经济压力,但是对于我们来说养成一个精打细算的习惯是对我们未来的工作生活都是有利的。楼主试用期的工资是3500,试用期后是4000,这个工资来说现在很多二三线城市也算是一个平均的工资水平,那公司包吃包住,也还是非常有吸引力的,现在外面的二三线的租房价格在700元左右,加上水电费一个月的成本要在800元-900元,如果再加上吃饭的成本基本的生活保障开销要在1200元以上,所以说加上这个条件来说你的隐性收入还是会在5000元+;如果是在一线城市,那这个成本可能会要2000元+;所以这份工作我是非常推荐题主去尝试的。
我们经常可以看到一些收入很高的职位,那对于他们来说这些职位也不是刚踏入社会就得到的,是通过自己的努力工作以后加上一些人生的际遇才会有现在的成就,我们一直都听老一辈的人说:高楼不是一朝一夕 建成的;同理我们的成功是通过我们的汗水和自身的努力来达成的,或许我们现在所做的工作不会是我们最后一份,但是我们应该把这份工作当成最后一份工作来做,就算会因为各种原因让你失败,但是你的经验你的人脉你的技能是别人偷不走的。
希望我的回答对你有所启发,欢迎大家一起探讨,如果大家喜欢,请点击关注转发点赞,你们的支持是我最大的动力,谢谢!
为何夜班都安排给年轻人?
现在好多人找工作,公司有没有夜班成为了要不要入职的底线。
熬夜伤身,众所周知,就更别说通宵上班了,对身体的伤害难以想象。可能前期看不出什么问题,时间久了就能慢慢体现出来了。
经常熬夜上夜班的人,看起来非常憔悴,两眼无神,感觉比实际年龄大了四五岁。
自古以来都是日出而作?,日入而息。现在要颠倒过来,就违背了自然规律,白天睡不好,吃不好,一整天就没有精神,久而久之就会感觉浑身没劲,躺下就不想起来,身体素质不好的就可能会生病。
为什么公司喜欢安排年轻人上夜班呢?就拿我现在的公司来说吧,我是干的化工,
机器运转起来基本是24小时不停的,肯定就要有夜班了,不管是两班倒还是三班倒,夜班肯定要有的。
夜班安排的人员大都是年龄相对小的,原因就是:为了人身安全和生产安全。
年轻人精力好,能够撑住整夜不睡。现在年轻人都是“夜猫子”型的,熬夜已成为了常态。晚上十二点之前能睡觉的都是属于早睡型的好孩子了,只要说白天没有事,那今天晚上可以放心大胆的刷手机了,不到后半夜一两点以后,眼睛实在睁不开了是不会睡觉的。睡这么晚,早上肯定起不来,更别说吃早餐了,午饭能吃到就不错了。
为什么现在好多年轻轻的就有胃病,就是因为早上起不了床不能按时吃早餐,晚上很晚了还在点外卖,吃饱就睡了,胃是个器官有自己的承受能力,超过承受能力时就开始出问题了。
年轻人已经养成了晚上活动白天睡觉的习惯,所以上夜班也没有什么,相反上白班可能还会不习惯,因为早上起不来,都是闹钟叫了好多次快要迟到了才起床,踩着时间点去上班。
下班后不是打游戏就是刷视频看电子书,每天都要熬到深夜才睡觉,自己也知道这不是个好习惯,也会想着去改变,但是往往控制不住自己,手机玩着玩着就很晚了,总是想着10点前要睡觉,可就是睡不着,心想刷完这个视频就睡,等刷到精彩部分就忘记了时间,实在扛不住时才发现已经很晚了。
相反上了夜班后反而睡的时间长了,晚上上了一夜夜班,又困又累的,回到家倒头就睡了,手机也没精力去看了,一睡下就到了下午甚至晚上,不知不觉也睡了七八个小时或是更多。
年纪大的人,夜班撑不住,工作也做不好,倒班适应时间长。我们都知道上了年纪就睡的少,不是说能熬夜,是睡的早,早上醒的早而睡的时间少。
年龄大的人,身体各项机能也会随着年龄增长而下降,伴随而来的就高血压,心脏病等,若是安排他们上夜班,不仅保证不了他们自身的安全,也不能保证生产安全。
就像我们这里的员工,年轻人上夜班可以一夜不睡,白天不吃午饭,一觉睡到晚上上班;
年龄大的就不行了,晚上一上班就靠在一边打瞌睡,有事干会没事就睡,白天睡到中午还要去公司吃饭,从下班到吃饭也就睡了三个多小时,吃过饭回来就12点多了,肯定也不能马上就入睡,等到睡着时就三四点了,睡到五六点就又起来吃饭上班了,一天下来就睡那五六个小时,关键是白天睡觉还睡不安稳,昏昏沉沉的,晚上上班肯定没精神,上班期间万一睡着没有醒就可能酿成大祸。
就像蒸馏时,万一睡着期间,温度升高没有发现而出现温度过高控制不住就可能发生危险,什么情况都可能发生。
不让年纪大的人上夜班也是有原因的:
在上夜班期间,万一他们突发急病,就是公司的责任,上班时间因为他们精神不佳而出现生产问题,也是公司的损失。
现在公司招聘都是要求35~45以下的,一线工人基本都是年轻人。既然公司都是年轻的血液,所以上夜班的也都是精力旺盛的小伙子,很少看到年纪大的。年轻人刚进公司,只能从一线做起,夜班也都是在一线,所以没有选择,只能听从公司安排选择倒班工作;年纪大的一般都是在公司时间长的老人,也不在是一线的普工,当上课公司的领导管理层,或是行政后勤保障工作,所以也就不用再去白夜班折腾了。
总的来说,大部分人都不愿意上夜班,都是生活所迫,为了挣钱养家,只能日夜颠倒。