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包含内卷了是个什么梗网络用语的词条

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屡屡出圈的“内卷”是个什么梗

/沙月

《咬文嚼字》将“内卷”评为2020年十大流行语第9名。

百科曰:内卷,是指非理性的内部竞争或“被自愿”竞争。现指同行间竞相付出更多努力以争夺有限资源,从而导致个体“收益努力比”下降的现象。可以看作是努力的“通货膨胀”。

老刘发了个帖子,曰,内卷:指在有限的环境下无限的竞争,最终导致收益不变、付出加倍。例如,村里两个商店,以前都是8小时营业,村民有限,收益持续均等,后来,甲商店开启12小时营业模式,甲商店收益增大,乙商店面临亏损,后来乙商店也开启了12小时营业模式,两家商店收益持平。收益没有增加,工资没有涨,商店营业时间却增加了一半,村民没败,老板没败,败的是打工仔营业员。每天都要工作12小时。

湖南大学材料科学与工程学院辅导员说,内卷更多地是表达一种消耗精力的陀螺式的死循环,是竞争中出现的既不利人又不利己的攀比心理所导致的后果。

现实中,无数的人“被自愿”地沦陷在内卷化中。占一首竹枝词罢。诗云:

        无知消耗杞人忧,何必折腾如寇仇。

        豆泣相煎何太急,深耕自我任心游。

内卷是什么梗

内卷就是用来形容某个领域中发生了过度的竞争,导致人们进入了互相倾轧、内耗的状态。

最开始的时候,“内卷”是一个学术名词,在学术文献中常用作“内卷化”,指的是某种模式达到一种最终的形态后,既没有办法稳定下来,也没有办法转变为新的形态,只能不断地在内部变得更加复杂的现象。

后来网上出现了某校学生骑在自行车上看书,甚至是边骑车边看电脑的照片,“内卷”这个词就开始从大学生群体中“出圈”了。高校学生常用内卷来指代非理性的内部竞争,类似于养蛊、互相倾轧,即有限的资源下,同行之间需要花费更多的时间、付出更多努力去争夺这些资源。

内卷的表现

1、无意义的精益求精是内卷;

2、将简单问题复杂化是内卷;

3、为了免责,被动地应付工作是内卷;

4、与预期目标严重偏离的工作也是内卷;

5、低水平的模仿和复制是典型的内卷;

6、限制创造力的内部竞争是制度性的内卷。

内卷是什么意思网络用语

内卷本身是一个学术名词,在学术文献中经常能看到,但现在已经成为了一个网络流行词,常用来形容一种社会现象,指同行间竞相付出更多努力以争夺有限资源,从而导致个体收益努力比下降的现象,可以看作是努力的“通货膨胀”,表达的是一种消耗

网络用语内卷是什么意思?

1、内卷比较通俗的解释就是:把自己困在困境之中生活,没有更多的生存空间,带有一定的负面消极情绪。

2、内卷(involution)原本是一个社会学术语,指社会文化模式发展过程中的停滞。现在很多高校学生用内卷来指代非理性的内部竞争类似于养蛊、互相倾轧之意。

3、此外还出现了一个“内卷化”词汇,指一种社会(文化模式)某一发展阶段达到某种确定的形式之后,这种形式便停滞不前,难以转化为另一种高级模式的现象,从而把自我锁死在低水平状态上,周而复始地循环。

4、内卷往往和负面、消极内容挂钩在一起,与普通的消极内容更不同的是,内卷代表的是当事人对自我十分消极的态度。

词语来源

“内卷”本是一个学术名词,在学术文献中常用作“内卷化”。经济学家韦森认为,“内卷”这个概念是德国哲学家康德在《判断力批判》一书中最早使用的。

使内卷化概念得到发展的是两位人类学家,一位是亚历山大·亚历山大罗维奇·戈登威泽,他将一类文化模式达到了某种最终的形态以后,既没有办法稳定下来,也没有办法转变为新的形态,而只能不断地在内部变得更加复杂的现象称为“内卷化” 。

内卷是什么意思?网络上的解释不是很好懂

内卷其实是个社会学名词,现在成为一个网络热词了。就是大家都在努力,你不努力的话只能被别人碾压,所以只有一直较劲,最终互相倾轧,但实际上并没有获得更多的利益。有一个很经典的例子:大家在一个球场看球赛,一开始大家都是坐着的,可是中间某个精彩瞬间,引得部分人站了起来,他们一站起来,坐他们身后的人就看不见了,不得不也站起来,结果最后大家都站了起来,而这个时候,每个人的视野与开始坐着时的视野是一样的,他们的获得并没有增加,但是付出的成本增大了太多:他们都不得不站着。这就是内卷,最后的获得并没有增加。正如那些拼命上补习班的孩子们也并没有因此获得更多的优质机会,但是却不得不加入这场无谓的付出大战,因为不这样,他们会失去现有的机会。结果是,除了培训机构获益之外,家长和孩子们有可能只有付出,没有收获。

我认为作为普通人,很难做到改变社会内卷现状,但可以做到的,是改变自己,不让自己人从众。

首先,第一个是明确目标,储备知识

比如你可以找一张纸,在纸上写下:

你的兴趣爱好,想到的可以都写上;有哪些工作是我可以无师自通,学起来得心应手,干起来乐在其中的?抛开现实经济的压力,如果我自己拥有足够的能力,胜任所有的事情,我到底想过什么样的生活?到底想在哪里工作?到底想成为什么样的人?在以上梳理出来的我的初步目标中,有哪些是当今社会最需要的,未来最有前景的?你现在拥有的资源,可以是人脉,可以是朋友给到的支持,也可以是你自己积累下的东西。

围绕目标,建立知识储备,以职场的需求出发,有针对性地撰写简历,坚持投递,总有希望开花结果!

其次是放宽标准,习惯焦虑

在选择就业方向的时候,需要有更多的灵活性,不能一味的去盲从,不能一味的去追求跟自己的专业非常符合的行业或者是工作岗位。把就业标准放宽,把目光从一线城市转向中西部城市,从热门岗位转向一些冷门岗位,那么就业的选择将更多。

最后是打破“行规”,寻找合伙式就业机会

现在有很多公司逐渐在从雇佣式就业向合伙式就业转化,所谓的雇佣制就是员工给老板干活,老板给员工报酬;而寻伙科技的找合伙就是指公司与员工之间是一种合伙模式,员工从“打工仔”变为“合伙人”,公司给员工不仅提供正常的薪酬福利,也同时提供实惠的、看得见摸得着的长期激励(如股票期权、虚拟股票、现金计划、福利计划等形式),对于个人的发展和职场的历练很有好处。

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