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炮吧什么梗

双响炮奶茶没有寓意,2、你觉得最毁原著的影视作品是哪部。是说金庸的小说文字偏向写实、写形”而古龙的小说文字偏向写意、写神,古龙的《绝代双骄》被邵氏电影首次搬上银幕,原著中古灵精怪的小鱼儿成了一枚“刘德华扮演的小鱼儿回复男儿身,但是林青霞扮演的花无缺却是个女娃娃“编剧们终于不再纠结小鱼儿和花无缺的性别,林志颖把小鱼儿演成了一个智商不及格...

炮吧什么梗,双响炮奶茶有什么寓意?

双响炮奶茶没有寓意,单纯的奶茶名字。

双响炮奶茶是COCO奶茶中的一款产品,全名为百香果双响炮,它之所以被命名为“双响炮”,是因为这款奶茶中添加的小料是珍珠、椰果、百香果,如果同时将它们吸入口中咀嚼的话就会发出声音。

你觉得最毁原著的影视作品是哪部?

“IP改编”行业一直有一个说法——“近金庸,远古龙”。这是什么意思呢?是说金庸的小说文字偏向写实、写形,情节具体,较易被搬上银幕。而古龙的小说文字偏向写意、写神,很多细节甚至“只可意会不可言传”,每一部搬上银幕的“小说”,对于古龙的书迷来说,几乎都是“毁”原著。

1971年,古龙的《绝代双骄》被邵氏电影首次搬上银幕,并更名为《玉面侠》。在《玉面侠》中,孪生子成为“龙凤胎”,小鱼儿成了女孩子,更名为“萧鹿儿”,花无缺更名为“华玉春”,移花宫为“长春门”,恶人谷改为“逍遥谷”。

上映后,恶评如潮,观众对“双生子”改成“兄妹”的剧情不能认同,原著中古灵精怪的小鱼儿成了一枚“傻白甜”俏妹子。

潘迎紫(右)演谢心婵,也就是铁心兰↓

1992年,曾志伟拉来刘德华和林青霞两位好朋友,也拍起了《绝代双骄》。在这版《双骄》中,剧情更加狗血。刘德华扮演的小鱼儿回复男儿身,但是林青霞扮演的花无缺却是个女娃娃,两人还组成了CP,成了一对儿神仙眷侣。

到了电视剧中,编剧们终于不再纠结小鱼儿和花无缺的性别,他们又把“毒手”伸向了人物性格和故事剧情。1999年,台湾版的《绝代双骄》中,林志颖把小鱼儿演成了一个智商不及格的小混混,苏有朋把花无缺演成了个“苦大仇深”的“不高兴”。

谁还记得这个片头和片头曲,“嘿呀哦嘿呀”~

2005年,由张卫健和谢霆锋主演的内地合拍版《小鱼儿与花无缺》,除了主角名字,其它几乎被改得面目全非。

整个一张卫健撩妹传奇~

近半个世纪以来,《绝代双骄》唯有一次较为成功的改编,还是1988年TVB版的。那一版其实也存在许多槽点,比如粗糙的背景和服道化,还有花拳绣腿一样的功夫。但是主角梁朝伟和吴岱融至少在人物塑造上,基本还原了原著中小鱼儿的机灵和花无缺的脱俗,也被网友认为最贴近古龙原著的一次演绎。

可以看得出来,古龙的小说是越改越离谱。一版又一版地改编,带来的不是一步又一步地接近原著,反而是一步又一步地脱离剧情和人物。和《绝代双骄》一样被“毁”了一次又一次的还有楚留香系列。

古龙笔下的楚留香优雅、冷静,拥有瞬间的爆发力,被认为是一个接近完美的男子。然而……

可能是因为脸型较方的关系,苗侨伟的楚留香显得很木讷↓

任贤齐的楚留香十分接地气↓

朱孝天的楚留香太“中二”↓

张智尧的楚留香吸粉无数,《楚留香新传》也被视为最接近古龙原著的一版影视剧改编,然而因为各种原因,收视率扑街,成为无数书迷心头的“朱砂痣”↓

在改编影视剧方面,古龙的小说就是一个“坑”,谁改谁掉坑。一方面在于古龙的小说本身就具有如梦似幻一般的意境,一千个读者就有一千种体验。体验来,体验去,到了最后,只剩下主角的名字,其它的什么剧情、性格、人物关系之类的,全部随着投资方、编剧、导演、主演的喜好变得面目全非。

另一方面也在越来越快节奏的拍剧方式。时间就是金钱,谁会浪费“大笔金钱”去研究古龙笔下那一个个虚构的人物究竟是什么样的形象与性格。对于他们来说,只要有“古龙”两个字,就足够把投资方的眼球吸引来了。

所以,古龙小说改编成影视剧的,大多数都是在毁原著,而且没有“最”,只有“更”。不服来辩!

【娱乐有理性,八卦有道理。我是八卦有理,如果你喜欢我的答案,赞一个、粉一个再走咯】

影视剧中有哪些重复过N回?

影视剧最熟悉篇章~人妖恋(奇幻恋爱)

无论是中国的影视剧,还是外国的影视剧,题材都少不了人妖恋,而且大电影或者电视剧,人妖恋依旧能让大众喜欢。

聊斋中篇章,大部分都是人妖,人鬼的爱情,比如人鬼恋:宦娘,聂小倩(倩女幽魂系列)

人鸟恋:最近大火《琉璃》人与金翅鸟的爱情

人鱼恋:追鱼传奇,白秋练,天地传说之鱼美人,海大鱼,韩国蓝色大海传说,

人狐恋:聊斋之辛十四娘、小翠,韩剧最近热播九尾狐传,青丘狐传说等)

人龙恋:人龙传说,春光灿烂猪八戒俄罗斯电影-他是龙;

人蛇恋:白蛇传,天乩之白蛇传说

人仙恋:天外飞仙,董永七仙女,

这些题材影视作品,简单故事就是人爱上另个不是人的爱情故事,可大众依旧喜欢这些影视剧。无论是那种类型的奇幻恋爱,观众都喜欢看这类影视剧,受众群体也很大。

狂怒中为什么狂怒能挨虎式两炮?

为什么电影《狂怒》中的谢尔曼坦克能挨住虎式坦克两发炮弹?大家好,欢迎关注兵器知识谱。电影中唐.柯立尔军士长的“狂怒”号谢尔曼中型坦克在与德军虎式重型坦克对决时一共挨了两发88mm穿甲弹,第一发从侧方击中谢尔曼坦克的正面倾斜装甲,由于弹着角度偏小发生跳弹,未能击穿;第二发击中谢尔曼的侧面垂直装甲,却因侧面装甲上挂有原木制成的“附加装甲”而没能直接将其击穿,炮弹的震荡只造成了车内液压油路损坏,“狂怒”号谢尔曼坦克得以幸免,继续与虎式纠缠。也许是剧情需要,这一幕拍得实在太离谱了,谢尔曼中型坦克的侧面垂直装甲厚度仅有38mm,即使在挂载的原木抵消了炮弹的部分动能的情况下,薄弱的垂直装甲是不足以抵挡88mm坦克炮的近距离打击的。下图为装备105mm线膛炮的谢尔曼坦克,外号萤火虫,二战时期盟军只有这种型号的坦克能打穿虎式坦克的正面装甲,注意观察其薄弱的正面装甲。

虎式坦克88炮的威力

虎式坦克配备的88毫米KwK36L/56坦克炮(L/56指炮管长度为口径的56倍)由克虏伯公司研发并生产,德国人还为它配置了极为精确的卡尔·蔡司TFZ 9b 瞄准器,精准度惊人。在一次试射时,坦克在1200码的距离(约1097米)外开火,连续5发落在一个40cmx45cm的目标上。 虎式坦克的弹药为四种型号:PzGr.39 被帽穿甲弹、PzGr.40次口径钨芯穿甲弹和Gr.39 HL型破甲弹、Sprgr.39曳光高爆弹(以下分别简称P39、P40、G39、S39),在500米的距离上P39的穿甲深度为110mm;P40为155mm;G39为90mm,1000米的距离上分别为100mm、138mm、90mm。鉴于《狂怒》中的战斗是发生在800码的距离内(约732米),德军那辆孤立的虎式坦克无论是使用哪种型号的弹药都能击穿谢尔曼坦克的任何部位(谢尔曼最厚的正面倾斜装甲厚度仅为90mm),假设挂载在侧面的那几根原木的抵御能力相当于38mm厚的装甲,38mm+38mm的厚度也不足以抵御虎式坦克任何型号的穿甲弹。下图为电影中挂载原木“附装甲”的M4A3E8谢尔曼坦克,旁边的那两坦克侧部装甲被德军88mm反坦克炮打出火花。

谢尔曼中型坦克装甲的防御性能

谢尔曼中型坦克采用均质钢装甲,早期型谢尔曼M4、M4A1、M4A2正面装甲厚51mm,56°倾斜,侧面38mm垂直 炮塔正面装甲厚76.2mm。后期谢尔曼M4A2、M4A3、M4A3E8型坦克正面装甲厚63.5mm,47°倾斜,侧面仍然为38mm垂直装甲钢,炮塔正面装甲厚89mm。《狂怒》是发生在盟军已经攻入德国本土的1944年秋天,因此可以断定唐.柯立尔军士长和他的战友们装备的是后期改进型谢尔曼,虽然后期型在火力和装甲防护上有所提高,但是始终改变不了它是一款30吨级中型坦克的现实。虎式属于50吨级的重型坦克,战斗全重57吨,比我军99A主战坦克还重!在二战时期几乎以无敌的形式存在,是盟军任何一款坦克都无法匹敌的。下图为德军P40次口径硬质钨合金弹心穿甲弹的穿甲原理。

战斗分析

电影中美军谢尔曼坦克与德军虎式坦克的对决始于被伏击的“杀戮公司”号车组(四辆坦克车组分别为:"狂怒"、"冷女孩"、"露西苏"、"杀戮公司)。虎式坦克在1000米的距离上准确击中断后的“杀戮公司”车组,命中部位为车体右侧垂直装甲,命中后引起车内弹药殉爆,“杀戮公司”的炮塔被掀飞。这一幕是比较写实的,做为一款皮薄馅多的坦克,谢尔曼被虎式击中以后不是炮塔被掀顶就是人员一锅端,由于坦克手生存率很低,因此盟军曾一度出现过坦克比人多的现象。下图为现代坦克破甲弹对200mm均质钢装甲的破甲效果。

正式对决

剩余的三辆美军谢尔曼展开战斗队形向虎式发起进攻,“冷女孩”车组和“露西苏”车组负责正面牵制,“狂怒”车组负责迂回,企图绕道虎式背后用76mm炮射击其相对薄弱的后部装甲,三个车组在行进间使用AP硬芯穿甲弹对虎式实施不间断打击,由于二战时期炮火稳定技术还很落后,行进间射击的命中率并不高,即使命中的三发也因为不足以穿透虎式175mm的正面装甲而跳弹。待虎式还击时分别命中了“冷女孩”车组和“露西苏”车组,威力强大的P40穿甲弹直接贯穿两辆谢尔曼的正面装甲并掀顶。这一幕拍得非常符合实战,但接下来的情节就让人觉得匪夷所思了:在只剩下“狂怒”车组的情况下虎式居然停车在原地不动,只转动炮塔向“狂怒”开火两炮,第一炮由于弹着角度过于倾斜而发生跳弹,这种现象实属常见,是说得过去的,但是两车相距不到100米的距离上虎式第二炮命中了谢尔曼的侧部垂直装甲,可是炮弹居然没能将其击穿,这就无法用科学的角度去解释了,唯一说得过去的原因只能是这发炮弹也许有质量问题,装配工人可能把硬质钨合金弹心换装为做门窗的铝合金了。下图为我国125mm坦克炮发射的尾翼稳定脱壳穿甲弹打穿的均质钢装甲,穿深深度为1000mm。

电影《狂怒》过渡渲染伟大士兵的爱国情怀,诸多场景与实际情况差别甚大,其中谢尔曼侧面装甲打不穿的这个梗就发生了四次,最后在影片高潮过后终于被德军一枚反坦克火箭弹击穿了一次。主角总是戴着无敌光环,这种场景对于我们这些看惯了抗战神剧的国人来说太平常了,也许是中方出资的原因吧,导演为了照顾我们这些国人的口味,最终还是把它拍成了外国版抗战神剧。下图为国人最喜爱的抗战情节——“手撕鬼子”

你有没有遇见过一些极为惊人且让你目瞪口呆的操作?

我们单位的一个50多岁农村出来的清洁工阿姨,大字不识几个,孙子出生后要辞职回家抱孙子,临走时一翻神操作,竟然让老板赔了她10多万。

这个阿姨在我们公司干了7-8年,负责公司办公区域的卫生打扫,活也不是很重。她来的时候老板就和她讲好工资1800元/月,没有社保,就是这样的待遇,如果能接受就可以过来上班。因为7-8年前,我们当地清洁工和保安这种工作,普遍都是不签合同不交社保。做这种工作的都是基本上都是年纪偏大或者农村出来的,对社保这一块根本不重视,都觉得可有可无。

阿姨干活挺认真负责,跟其他同事相处得都挺好,在公司一干就是七八年,老板也将她的工资从最开始1800涨到了2000块。去年的时候阿姨说她的儿子要贷款买房,她作为共同还款人,要和儿子一起还款,所以银行需要开一份她的收入证明。老板也没多想,就同意给清洁工开个收入证明。阿姨见老板同意了,又对老板说:证明上如果写2000元/月的工资,贷款时银行可能不会通过,所以恳求老板证明上能不能多写点,写成3500元/月。

老板也没多想,因为2000元/月的工资去银行贷款估计确实不好通过,所以就同意了阿姨的要求。于是一份写着:“兹证明XXX为我公司员工,月工资3500元/月”的证明就开好了。证明开好没多久,阿姨就对老板说她的孙子出生了,她要回家抱孙子,干到这个月月底就不干了。老板向阿姨道了贺,并给她结清了工资。

没想到结清工资后的阿姨并没有回家抱孙子,而是走向劳动局。向劳动局投诉了老板的“多宗罪”。

1.干了8年没有签劳动合同,必须按3500元/月的工资标准支付8年的双倍的工资,3500x12x8=336000元。

2.干了8年没有交社保,必须补缴社保,并要求社保局对老板进行相应的处罚。按现在的标准补缴8年的社保也要10万左右。

两项共计43万,对,你没看错,清洁工找老板索赔43万。

老板知道后气得大拍桌子,怒骂清洁工阿姨简直不是人,完全是现在版的“农妇与蛇”。立马给清洁工打电话,想当面对质:我待你也不薄啊,你为什么要这样对我,你的良心呢?可是接电话的却是清洁工阿姨的儿子,她儿子说:清洁工阿姨全权委托他来处理这起劳动纠纷,有啥事儿到劳动局说。

在劳动局调解时,老板首先提出:清洁工的工资不是3500元/月而是2000元/月。并且拿出了清洁工平时领取工资的单据,上面有清洁工的签字。因为这些年清洁工的工资都是领取的现金,然后签个字。清洁工的儿子看到工资领取单据后就说:那就按2000元/月的工资标准来计数赔偿吧。谁都没想到,清洁工的儿子答应得这么干脆,一句争论的话都没有。

原来这正是人家的高明之处:清洁工的儿子也知道月工资计算标准是按照实际发放的工资为准,但是他手上又没有实际发放工资标准的证据,平时发放工资的单据都保存在老板手上,如果老板随便编个借口说清洁工每月的工资是1500元/月,甚至是1000元/月,他就显得很被动。所以他设计让清洁工拿到3500元的工资证明,这样主动权就在自己手上,就可以逼老板拿出清洁工的过去的真实工资表。

老板又提出清洁工的这种情况根本不支持双倍工资,双倍工资最高支持11个月的,而且已经超过一年,过了失效期了。

确实根据《劳动法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动争议调解仲裁法》第27条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

也就是说你知道用人单位没有与你签合同,应该在一年内进行劳动仲裁,超过一年就算过了时效,仲裁机构不再受理,也就视为你自己放弃这项权利了。

但是清洁工的儿子却说:我压根没指望获得双倍工资,因为根据法律规定,用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同视为签订了无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同是什么?那是劳动者的“免死金牌”啊。无固定期限劳动合同的劳动者,用人单位是不能随便辞退。这其实也是变相的惩罚用人单位。

如果想辞退清洁工,那就需要支付违法解除劳动合同的赔偿金。赔偿金的标准是在公司每干满1年支付2个月的工资,清洁工干了8年,就需要支付16个月的工资,即使按2000元/月工资算,也需要支付2x2000x8=32000元。当然这还是在清洁工(无固定期限劳动者)同意的情况,才能辞退。如果清洁工不同意,她可以要求公司继续履行劳动合同,也就是一直在公司上班,直到退休为止。每月还必须给她缴纳社保和公积金,法定节假日以及年假也都要享受,否则必须支付3倍工资。所以无论怎么算,老板这钱都是赔定了,只是赔多赔少的事。

清洁工的儿子的要求也很明确:要么赔偿,至于赔偿多少,我们可以再谈。要么让清洁工一直在公司干到退休为止,但公司每月必须和其他员工一样为清洁工缴纳社保和公积金。而且要把以前的社保和公积金都补缴起来。

后来我才知道,原来是清洁工阿姨确实是准备直接辞职回家带孙子,但是清洁工的儿子听说公司没有与他妈签劳动合同也没有交社保,所以才这样布局把老板算计下。其实有没有这个3500的证明,老板也是要赔钱的,只不过有证明后,主动权就掌握在自己手里,方便索赔。至于最开始索赔43万,并不是清洁工儿子不懂法,而是人家故意这样漫天要价,这样后期谈判时才有利于自己。最后老板权衡利弊,赔偿了清洁工10多万,这事才算了结,因为光补缴七八年的社保和公积金就要10来万。

从这件事我们可以看出,很多用人单位为了节省成本,不重视法律风险。不知道如何降低用工风险,其实就是在坑公司,坑自己。特别是一些小城市,用人单位是懂法但不守法,存在在一些侥幸,认为劳动者在我这里干就得听我的,有些劳动者在职时可能委曲求全不吭声,一旦员工离职时,那用人单位就得不偿失了。

为什么管植物大战僵尸1里的杨桃叫做1437?

1437的出自在2009年,植物大战僵尸吧有一个人曾经发布了一个帖子,名为《终极战术,五角星无炮流,无破绽,目前玩到1437关 》。很快便被吧友围观,并被大神平渊亲自授予1437大帝的称号。

在《植物大战僵尸》中,1437这个阵型的灵魂所在就是以五角星(杨桃)为主,因为五角星是大范围攻击,虽然单个伤害较低,但是却可以靠数量取胜,大多无死角。

你信吗?

实际上1437这个帖子确实是真的,但发帖的人是在吹牛,冰车和红眼一多就完蛋,但这人还死鸭子嘴硬,所以几乎被全吧人吐槽像看猴戏一样。后来就成为了一个梗。

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