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网络用语hr是什么意思？
HR，是“Human Resource”的英语缩写，即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。
是公司一个重要的职位。比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。
HR八要点：
人力资源是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源。产品与服务的竞争一定程度上表现为企业的人力资源素质的竞争，其人力资源管理表现出以下几方面的特征：
一、将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来；
二、工作和职位的设计应有助于促进企业创新；
三、薪酬和奖励制度要与高绩效的工作相适应；
四、重视并促进团队合作；
五、将事关质量和用户满意的决策授权于员工和团队；
六、在培训和教育方面给予巨大的投资；
七、营造安全、文明、有益于员工发展的工作环境；
八、监测人力资源管理的有效性并衡量雇员的满意程度。
抖音点赞出现有Hr
取消了就没有赞，只前我跟好友一次20几个赞。我推送几条，他一个也没赞。我也取消给他的赞。后来发现他确实没有了赞。既然赞了就赞呗。谁然做到只让别人删除但不然取消赞呢？
hr什么意思网络用语污
HR，Human Resource，解释为人力资源，指发展经济和社会事业所需要的具有必要劳动能力的人口。现在统称为人力资源顾问，跟传统人事有本质区别。传统人事一般是和行政部做相类似的工作，比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。
从企业的角度，人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的'总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力（资源）。
对人力资源价值链的管理，就是人力资源管理的核心所在。即：人力资源在企业中的价值创造、价值评价、价值分配——人力资源价值链。
hr网络用语是什么意思
hr网络用语是人力资源的意思，人力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。
多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。
人力资源是指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力（资源）。
00后女孩面试狂怼HR，看的人热血沸腾，她究竟说了什么？
hr能够间接的决定，求职者是否能够生人某一职位。但是00后女孩，却有着不一样的风范，在面试的过程中，将hr怼得哑口无言。所以这样的场景，也是看得人热血沸腾，在面试的过程中，这明00后女孩，丝毫不惧怕压力。当hr问这名女孩，为什么选择本公司，这名女孩非常潇洒的回答，不是贵公司打电话，通知自己来面试的吗？在气场上，就没有输。
紧接着hr就开始非常套路的问女孩，是否能够在忙的时候加班。这个时候，女孩并没有正面回答，而是间接的转移到另一个话。表明如果自己能够接受法定节假日加班的话，那么自己在上班的时候偷懒，贵公司是否也能够接受？这一回答，让hr思考了很久，并且表示，这名女孩反应灵活，口齿伶俐，所以对于销售岗位，还是比较适合的。
但是这个时候，女生也开始占据着主导地位，表明确实贵公司的销售岗位非常好，但是自己面试的，明明就是运营岗位。接着hr就开始表明，女孩刚毕业，并且没有太丰富的经验。如果没有丰富的经验，是没有办法成功胜任运营岗位。总之就是千方百计的给这名女孩洗脑，让其进入销售岗位。但是这名女孩，并没有接受。
表示虽然自己没有丰富的经验，但是能够努力的学习。然后hr就以运营岗位已经招满为由，来拒绝女生，但是这个时候，女孩也是丝毫不在气场上服输。表明既然运营岗位招满了，那为什么还要继续放在招聘网站上呢？这是在浪费自己的时间，所以女孩也非常果敢的，说面试就到此为止，然后非常潇洒的离去。不得不说，这名女孩面对hr的压迫，没有表示任何的服从，而是以自己的机智，化解了这场矛盾。
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