健身教练什么梗，学车时你有没有被教练骂过？
以我的自身来说一下我练车经历。
教练是别人推荐的，通过率较高，教练是夫妻两个人，都是比较严格，所以通过率较高，我们公司有很多都被介绍去那里学习。
刚开始练习的时候，被分到了男教练一组，教练脾气那是相当的冲啊，姿势不对，步骤不对，马上就骂人，嘴是相当的损，弄的我们紧张的要死，联系的时候谨慎谨慎再谨慎，一切
都以教练说的为准，唯恐做错了一步，教练骂人。
聪明的学员学起来比较快，上手快了，教练也不会太苛刻，那些学的慢的学员就惨了，方向盘都不知道怎么握，有时候越骂效果越差，左右不知道怎么操作，六神无主，不知所措，只能暂时下车稳定心神。
队伍里倒是有几个学员整天和教练嘻嘻哈哈，教练也格外的对他们照顾，空闲的时候给他们车钥匙，让他们单独去练习，后来知道了，是给教练送了烟[灵光一闪]。
由于练车一直比较认真，所以考试的时候都是认认真真藕对待，通过率就自然高起来了。
相反的是，我老婆报的另外一个驾校，教练是个好脾气，从来不开口骂人，所以在练习的时候反而都没什么压力，科目二考试的时候六个人全部挂了，科目三的时候，六个人又挂了，惨不忍睹，教练还一再嘱咐他们，不要给别人说全挂了，影响生意，后来过了快六个月，我老婆才拿到驾照，她拿到的时候，还用几个女学员还在补考，唉，挺惨的。
从成都吴某蒙到绿地张某婷？
疫情期间，三观尽碎！成都吴施蒙和绿地张雨婷事件令人一度怀疑，婚姻到底是金钱的组合还是爱情的延续！
事件回顾
事件一：四川成都吴施蒙事件。该事件爆发于一个外网。一个黑人将吴施蒙与自己的不雅视频上传至外网网站，并且将吴施蒙的个人信息和与丈夫的结婚照作为头像，这样的行为极具羞辱之意！
视频内容极其不雅，据传是在成都某职业学院教学楼的楼梯上，二人发生了不可描述的事情，画外音是朗朗的读书声！而吴施蒙即是该校的毕业生，同时又是本校的一名教师！
而吴施蒙的丈夫全然不知自己的妻子私下居然和黑人之间发生这样的行为。因此全网都在帮助其丈夫尽早看到该视频，看清自己妻子的真面目。别人戴绿帽子，他戴了一顶黑帽子。
事件二：绿地集团张雨婷出轨怀孕事件。5月11日，张雨婷的丈夫史睿生发布一则实名举报。举报内容是自己的妻子张雨婷与绿地集团京津冀事业部销售与管理部负责人陈军发生婚内出轨事件，并且在认识不到三个月的时间内，张雨婷已经怀有陈军的孩子近两个月。
根据爆料显示：张雨婷于今年2月份正式进入到绿地集团实习后，被上司陈军安排为自己的秘书，随后陈军利用活动经费为其报销了两个一万元左右的名牌包，并且承诺给其3000万。顺利地将刚刚结婚的张雨婷骗上了床。
而且陈军更是声称自己接受过检查，自己已经丧失生育能力，结果二人经常不做任何保护措施进行性行为，结果张雨婷很快便怀上了陈军的孩子。这彻底地激怒了刚刚今年登记结婚的史睿生，随后把二人的婚外情曝光到了网络上。
这两件事情放在一起，使得许多民众认为现在的社会婚姻不过是金钱的组合。而结婚之后的女性并不会满足于现状，吴施蒙为了满足自己变态的性欲而出轨黑人，张雨婷为了满足自己的虚荣心而出轨上司陈军。
婚姻就像一座围城，城外的人想进去，城里的人真会玩！
拉哥是什么意思？
lol中拉哥这个梗指的是TES战队的打野选手Karsa。
因为之前卡萨表现不好的时候，被黑子称为是拉跨，不应该叫做卡萨而叫披萨，拉萨，暗示他很拉跨。
所以后来拉萨也被用来diss卡萨非常菜，而由于卡萨喜欢自黑，所以渐渐的大家就叫他拉哥。
有没有特别搞笑的对话或者幽默聊天梗分享？
1、儿子三岁多了，一直是我们夫妻俩独立带养，但我们又要上班又要照顾小孩，确实累得够呛。那天晚上召开家庭会议，老婆旧话重提:“老公，我们俩还是必须有一个人全职呆家里，谁赚得少谁来，好不好?”我低着头一言不发，这么重要的决定哪能轻易做出，气氛一时尴尬微妙起来，还好儿子及时解了围:“粑粑，麻麻说了，你赚得连她一半都不到，以后当然是你跟我混了!”
2、女王：御弟哥哥，嫁给俺吧!唐僧：抱歉哈，俺妈说过，宁当和尚，不当倒插门儿。女王：那俺让你当国王，俺嫁给你。唐僧：抱歉哈!俺妈说过，宁当单身狗，不当卖国贼!
3、一室友趁另一同学在洗澡，赶紧把他的电脑设成语音解锁的模式。他下的指令“我是大傻逼”然后他就悄悄回到他椅子上，等待看一出好戏。室友出来了，就问，谁把我电脑锁屏了，顺手就去解，才发现，被人设了指令。他很生气问我们谁设的谁负责解，不解就和我们冷战，那同学沉默了好久，坐在原位，说;“我是 大傻逼”然后，我们都笑了。。。
4、公司组织去五台山旅游，做了好长时间的车后，终于下车了，由于憋不住了，我和我们老大一起去找洗手间，人生地不熟的，前面有个大师便问：大师，请问那边的草房子是厕所吗? 大师：除了那间草房子，其余的地方都是厕所!。。。
5、老婆：我们来做个互相夸奖对方的游戏，你先来!我：老婆你真漂亮。老婆：你真有眼光!
为什么老是喜欢叫应聘者拿100元买两包软中华？
其实这一类问题基本上都是好多好事者附会到像“微软”“谷歌”这类大公司上去的，说这类大公司出如此刁钻的问题是为了考验面试者的应变能力。
明知给的钱不够，还敢答应下来，考的是能不能迅速经过思考进行决策。如何与卖烟的人进行交流，用什么方法可以说服对方以100元的价格成交，考的是社交能力。怎样回答考官，既体现自己召之即来、来之能战素质能力，又让考官感到不是在胡说八道，考的是沟通能力。
这可能是一个奇葩的面试题，目的当然是想看应聘者的临场应变能力和解决疑难问题的思路，而且在回答过程中还可以考察一个人的态度是否真诚和对企业的忠诚度，其实这也不失为一个不错的面试“手段”之一。若不是，就说明面试官有问题，在明目张胆的索贿，是违背职业道德的。
这个情况呢主要国人跟风，每个人都有不同看法这些题目都没有固定答案，想要面试成功一是看面试你的人他属于哪一类，你跟他想到一块，或者说你想想比他更好他也能接受就算你过，如果他不认同就算你说的再好也没用，一般用于行政岗位技术岗位很少用到。
在中国没有人愿意跟你开这种玩笑，更喜欢实打实的操作。另外呢，我不知道人家外国人怎么样，但咱们国人在面试的时候多少会有点紧张，而这类问题本身就有点脑筋急转弯的性质，需要的是临场发挥。但临场发挥好了就代表工作能力强吗？所以这有点扯淡。
里弗斯是个什么水平的教练？
在NBA世界里，有一个梗可谓无人不知，无人不晓，那就是“保罗永远无法摸到西决的地板”。这个魔咒直到去年才被打破。可另一边，曾经一度拥有三巨头“保罗、格里芬、小乔丹”的快船队，无论常规赛表现多么完美，季后赛始终迈不过灰熊、马刺、火箭、雷霆的阻击，仿佛在西部他们永远被人任人宰割。基于此，外界一度对教练里弗斯的执教能力进行抨击，再加上其儿子也在球队打球，任人唯亲的罪名自然而然的也被扣在了他的头上。
新老板史蒂夫·鲍尔默接手球队后，一度花重金打造豪华阵容，可是接连的失败也让他失去了耐心，在大家一度以为里弗斯会下课的时候，老板却相继送出了保罗、格里芬，去年又将最后一个巨头“小乔丹”送到了小牛，至此快船彻底进入了重建期。
在本赛季开始之前，外界普遍认为快船队会划水，以便明年至少能拿个榜样秀，可赛季开始至今，已经过了三分之一的赛程，他们却位列西部首位。今天与开拓者的头名之争，更是让外界看清了他们的韧性，每一个球员都充满了斗志，团队氛围上下一心，简直让人无法相信。
让我们来看看本赛季快船的阵容吧，小前锋哈里斯，大前锋加里纳利，中锋戈塔特，得分后卫布拉德利，控卫亚历山大。这是他们的首发阵容，没有任何一位是全明星球员，就是靠着一帮认真到不要命的球员，硬是打下了如此好的战绩，有一个人功不可没，那就是教练里弗斯。
这位1983年的NBA球员，球员时代并没有什么光鲜亮丽的成绩，除了一次入选全明星之外，其余皆表现平平，可是他的教练生涯却丰富多彩。执教首个赛季便带领此前一直垫底的魔术队取得了50%的胜率，且获得了“最佳教练”奖，他也成为了NBA历史上第五位第一个赛季就获得该奖项的主教练。他的教练巅峰生涯是在凯尔特人执教期间，07-08赛季击败科比、加索尔率领的湖人队，一举拿下总冠军。
以上成绩可以说明，里弗斯绝对不是一个只会包庇儿子的蠢教练，前几个赛季正值快船队动荡期，成绩不尽如人意可以理解，而如今在球队不具备大牌球星的情况下，依然能带领球队赢球，里弗斯靠的是自己的领导力，众所周知，他在NBA被人一度称为“球员的教练”，意思是这名教练受到球员的喜爱和尊重，在如今各支球队都以大牌球员为重点培养对象的时代，一个好的教练必须学会哄着球员好好打球，看看现在正闹得不可开交的波波维奇和卡哇伊吧，老爷子在联盟里是何等的受人敬仰，但卡哇伊依然我行我素，公开在社交媒体上互喷。
所以，里弗斯的领导力无需质疑，当年能把隆多这个刺头，哄的开开心心在加内特、皮尔斯身边甘愿当小弟就是最好的例子。