一、需要长时间进行重复性工作的职位。脑梗后的人可能因为精神或认知能力的缺失而无法承受长时间进行单调乏味的重复性工作。二、需要判断或做出复杂决策的职位。脑梗后的人很可能会面临诸如记忆力问题、抽象思维的困难和注意力缺陷等认知挑战。...
脑梗后遭受脑损伤的人可能丧失了某些能力，包括日常生活技能、认知和精神能力等。这使得他们在某些职位上可能无法胜任，甚至可能不适合从事某些工作。本篇文章将探讨脑梗后不能从事哪些工作。
一、需要长时间进行重复性工作的职位。
脑梗后的人可能因为精神或认知能力的缺失而无法承受长时间进行单调乏味的重复性工作。这类工作可能使病情恶化或引起情感问题。
二、需要判断或做出复杂决策的职位。
脑梗后的人很可能会面临诸如记忆力问题、抽象思维的困难和注意力缺陷等认知挑战，这些挑战可能导致他们无法处理复杂决策问题。这种职位包括管理层、金融分析师、律师等。
三、需要高度灵活性的职位。
在现代商业世界中，一个人的工作常常需要他们具有较高的灵活性，例如，适应新的工作环境，承担不同的角色，快速变化条件等。脑梗后的人在这些方面可能会面临难题。
四、需要精细动作控制的职位。
脑梗后的人可能在运动和手眼协调方面遇到困难，这使得他们不能胜任需要精细动作控制的职位。例如，工艺品制造、手工车间等。
脑梗后的人可能会面临许多困难，包括在就业市场上找到适合他们状况的职位。需要注意的是，每个人的情况都不同，可根据自身状况选择适合的职位类型。