光大行自助打印机查询多久，安卓为什么不上Face？
安卓产商也采用过类似Face ID的3D结构光技术。
由于3D结构光成本原因，基本都是在旗舰机型上搭载，比如：华为Mate 20 Pro、Oppo Find X、小米8透明探索版、荣耀Magic2。搭载3D结构光的手机市场反应平平，可见苹果的设计不一定都是“真理”。
3D结构光技术3D结构光是从摄像头弹出数万条投射光线到识别物体上，形成三维立体图像，能够更精确的识别物体。通过3D结构光技术实现面部解锁的话，容错率可以达到百万分之一，精确度可以达到毫米级别，所以通过其它技术手段很难仿制用户的面部结构以骗取手机系统进行解锁，进一步提升了安全性。
3D结构光不仅在于面部识别，还可用于美颜自拍(分析脸部结构进行计算有针对性美颜，而不是糊成一片的"美白、大眼、瘦脸")、AR购物(只需要扫描脸部即可实现自动换衣、选衣)、3D打印(手机扫描后再传输到3D打印机上)以及很可爱的萌拍等。
3D结构光为什么没有在安卓上普及？成本原因
3D结构光成本要求高，对技术的要求也非常高，对于普通的手机厂商来说又要马儿跑又要马儿不吃草，这明显是不现实的。
3D机构光不是依靠RGB摄像头，需要散斑投射器、红外相机等一系列的模块配合才能完成人脸识别的过程。其中散斑投射器投射出数万个不可见的红外光点到使用者的面部，形成面谱信息，红外相机再读取这些散斑点阵图案，捕捉红外图像。而这种具备一定结构的光线，会因被摄物体的不同深度区域，而采集不同的图像相位信息，然后通过运算单元将这种结构的变化换算成深度信息，以此来获得三维结构。
3D结构光不仅仅是因为它的模组比普通相机贵，对AI芯片以及实现AI算法的程序设计都有很高的要求。另外，要在手机的头部堆积3D结构光组件，就需要对手机进行挖孔形成大刘海，刘海屏也比普通屏幕贵。
3D结构光对绝大多数人来说并不是刚需，所以也少有人会为3D结构光技术而付更多的钱。这是3D结构光不能在安卓阵营普及的一个很大的原因。
3D结构光与全面屏背道而驰
安卓阵营这几年一直在追求屏占比，先后衍生出除刘海屏、水滴屏、挖孔屏、升降摄像头、背面屏、滑盖屏等多种形态。3D结构光占据屏幕的位置和安卓阵营一直在追求的屏占比背道而驰，所以安卓阵营在尝试过之后就放弃了，专注提升屏下指纹。
目前屏下指纹解锁已经非常成熟，甚至连苹果也有意这项技术了，不管从识别的速度和准确度都已经能够媲美传统电容式指纹解锁。
传统电容式指纹解锁需要占用较大的屏幕区域，而采用屏幕指纹解锁技术，减少了手机的开孔增大了显示屏幕的区域，感觉上更加的美观和方便。相比于3D结构光，屏下指纹的成本更低，甚至很多千元机已经在使用屏下指纹技术。
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团队遇到的最大困难是什么？
“三下乡”期间，团队遇到的最大困难是沟通。
与当地村干部的沟通、与团队伙伴的沟通、与帮扶对象的沟通。
如果能够与当地村干部建立良好的沟通，那么在通知村民参加活动的时候就能更加快捷有效。志愿者们初来乍到，不熟悉周边的环境，村民们的居住地呈点状分布，本来可以通过村干部来统一通知村民的，但由于这期间他们忙于脱贫工作，以及各种原因没有和志愿者团队建立紧密的沟通联系，活动的开展难度变得很大，再加上炎热的天气，志愿者们通知村民参与活动的难度就更大了（一是天气太热村民不愿出门，二是志愿者长时间在烈日下暴晒身体会产生不适）。
与团队成员的沟通，影响着整个团队能否协调运转，关系着活动开展的进度和质量。“众人拾柴火焰高”，团队运作并非一个人就能完成，每一个成员的力量都是不可忽视的。
当我们遇到困难时，团队领导者一个人的智慧可能会不够解决当前面临的问题，此时与团队成员的沟通就显得尤为重要，成员间及时进行沟通、交换意见，有利于团队的运转和活动的开展。
与帮扶对象沟通的意义在于能够及时了解他们的需求，让志愿者团队能够根据实际情况来调整活动内容，为村民提供实质性的帮助。比如志愿者在和“留守天使”们的沟通过程中发现，他们对物质上的东西需求并不大，他们迫切需要的是陪伴，是精神粮食的丰富。
而在与村民们的沟通中我们发现，他们十分需要一些科学合理、成本比较低的病虫害防治方法，需要专业人士进行实地指导。上述三个方面的沟通在我们“三下乡”活动的整个过程中是比较困难的方面。了解村民需求、通知村民参加活动、做问卷调查、经营“天使之家”、开展素质拓展活动等等，都需要志愿者们有良好的沟通能力。
通过沟通，通过交流，了解村民真正需要的东西，一点一点贴近实际，一步一步完善我们的活动内容，给村民带去最实在的帮助。沟通是活动顺利开展的一个重要保障，也是“三下乡”活动中的难点。
美团是如何赚钱的？
美团网属于多行业范畴涉猎的平台型公司，平台类聚合了旅行、单车、电影、美食、酒店、外卖、打车等等涵盖了衣食住行方方面面的全方位型平台，可以说“只要你能想到的，美团都会有”，那么到底这类的平台是如何赚钱的呢？美团CEO王兴
对于此，相对来说我更有发言权一些，因为我曾经是一名该司工作人员。在整个平台领域，从大方向上来说，盈利主要来自于几个方面：流水抽成、广告收入、技术服务费、金融溢价收益、流量置换收益、股票投资收益等等
外卖1、首先，流水抽成：这个是占据美团最大的收益板块了，无论哪个业务最终在平台规模上来说，都会转化为毛利抽成的收益，比如：外卖、酒率机票、餐饮这些都是同类型的品类，按照一定比例抽成来盈利的，一般来说10%-30%不等的抽成属于行业的基本水平，当然不同的商家有不同的抽佣标准，因为大宗商家，集团连锁类商家依靠自有大流量品牌，本身就是一种大的品牌圈子，美团与集团性商家合作，当然是互惠互利，达到用户共同的双赢效果，这类情况下，自然抽成会低一些。
美团商家2、其次，广告收入：广告收益应该是平台类的第2大收益入口了。一旦平台规模足够大，用户和商家足够集中的时候，就形成了规模效应。有人的地方就有广告，这是自然而然，平台汇集了大量的人资，如果一个超市一样，每天来来往往人潮涌动，而此时做广告自然是最好的，平台怎么会放弃这一板块的投入，进行各种广告植入、插播、导流、直播、拼团、抢券等一系列的活动，将商家推向最前沿呈现给用户选择。此外，这类的广告还有一个类似百度的特性，叫做“SEO”，即搜索引擎竞价排名，这个大家应该都明白，像百度的竞价排名是按照“关键字”的价值进行广告定价排名的，美团也有类似的规则，商家想要获得更多的流量，除了日常的商户绿化外，还得依赖于美团平台这个搜索引擎的推荐和流量导入，只有这样商家才能排名靠前，流量多了自然转化率高，流水高自然收益高。
3、还有，金融溢价：其实，除了前面所述的内容外，美团还有金融业务，保险、投资、理财等等，就如同支付宝理财和微信理财一样，通过P2P的方式吸纳用户的闲散资金进行积少成多的专业投资理财，像雪球一样越滚越大。除此之外，美团还拥有大量的线上成交GMV沉淀资金，也叫做日流水，一般情况下，美团类平台对于TO B类商家的结算周期是2-4周不等，因为商家流水结算不是日结的，而是阶段式的结算，这样一来，线上每天假如有10个亿的GMV沉淀，那么沉淀2-4周时间，那就是一个很可怕的数据，2800个亿的沉淀资金，4周的时间完全可以进行多次的的短期投资，进行周转和资金的灵活投资，赚取收益。最后，就是他的股票收益了，随着美团市值不断增长，目前已经超过1000亿美金的市值，那么这个巨头的股票收益也是不可估量的。
收益4、最后，其他收益：正所谓林子大了，动动手指头就有饭吃。拥有8亿用户的平台，按照每天40%的用户活跃度来算，形成的流量和广告资源是不可估量的。美团完全可以利用这些巨大的流量池子进行资源置换和商业外包估价，都是一笔不菲的收益。
美团旅行好啦，以上就是关于美团的收益的来源的一些个人见解，如果你有不同的意见，欢迎关注和评论哦，一起探讨，一起分享！
为什么一些老实人工作努力守规则？
看一下身边的老板和领导，就会发现，他们大多不是“老实人”。
没错，老实人是工作很努力，遵纪守法，坚守原则，棘手或麻烦的工作，交给他们，可以很完美的完成，让人非常放心。但老实人，似乎只适合打工，给别人工作，而很难当管理者。这似乎成为老实人身上的一大魔咒。
为什么会这样？
1.老实人一心钻研技能，无心从事管理者岗位看一下，身边的老实人，可以发现，他们的工作能力大都很强，甚至可以称之为“工匠”。他们可以为了提升技能而夜以继日的学习、研究，不辞辛劳，但是一提把他们安排在领导管理者岗位上他们就会说，“我只想好好工作，不想管理别人”。他们拒绝了成为管理者的机会。
而在世俗的眼光中，成为管理者，才是一个人在职场成功的表现，其他的，即便有着匠人般手艺的人，在别人眼中也只是个“打工的”，不是什么成功人士。
这也就是为什么很多管理岗，没有老实人的原因，这跟老实人的个人性格及职场追求、选择等有着很大的关系。
2.老实人心地善良，玩心眼玩不过那些不讲原则的人老实人，之所以被大家称为老实人，就是因为他们大多心地善良，甚至比较憨厚。他们遵纪守法，在职场往往也比较喜欢替别人考虑，不愿意为了自己的利益，去损害别人的利益。
但是，职场一些比较精明的人，他们就没有老实人这么替别人着想。他们精明，势力，知道说什么话会让大老板开心，尤其在面对一些巨大利益的时候，他们甚至不惜抢走别人的劳动成果据为己有，为自己的升职铺路。他们很坏，但是他们也如愿以偿的成为了领导。
老实人，做事本本分分。是自己的功劳，就是自己的功劳，从不抢功，甚至有时候，自己的功劳被别人抢走了也选择默默承受。
而那些精明的人，他们自己哪怕只有一分的功劳，也能说成是八分的功劳，而且还能巧妙的把别人的功劳说成自己的功劳。所以，跟他们相比，老实人就显得太弱了。
尽管也存在，老实人不屑于跟那些没有原则的人争抢的情况，但最终的结果是一样的:老实人还是那个只知道努力工作的老实人，没有成为领导，也没有成为老板，没有取得世俗眼光中的成功。
但他们做着自己喜欢的事，也未尝不是一种成功，一种心灵与精神的自由与富有。
专科生会被社会淘汰吗？
专科毕业生是否会被社会淘汰，很明显，至少目前没有这个趋势。虽然在各大招聘网站我们能看到学历要求一栏中至少是本科以上，但是我们能看到在生产制造加工业，专业技术类人才中大中专毕业生占有很大比例。下面就这个问题来简单说说:
一、自身优势。专科生相比于本科及以上学历，他的优势在于实践操作。我师范时就读于省内一家专科学校，每年师范生毕业时，省教育厅组织的师范生教学技能大赛中，每年都有学长学姐在比赛中获得一等奖。我们专业一同学更是在比赛中荣获说课才艺两项第一名。这就很能说明问题。
二、专科就业率。
由社科文献出版社出版的2018年就业蓝皮书显示，毕业半年后，2017届本科生、高职高专的就业率分别为91.6%和92.1%。这是就业蓝皮书发布10年来，高职高专生就业率首次超过本科生。
蓝皮书显示，近10年应届高职高专毕业生就业率稳步上升，2017届高职高专毕业生半年后的就业率为92.1%，比2016届（91.5%）略高，也首次超过本科。
由此也能发现专科生也很得就业市场青睐。
三、薪资待遇及从事行业。
在智联招聘发布的《2019年职业教育人才就业景气度报告》职业教育人才的薪酬水平与全国平均水平相比虽然存在一定差距，但也在合理范围内，并且基于当前国内就业市场上职业教育人才紧缺的现状，职业教育人才的薪资待遇未来上涨空间较为可观。
2018年以来，高职高专的薪酬水平较为平稳，当前为7227元/月，仅同比增长0.12%。
中职人才的薪酬水平虽然较高职高专低1500元左右，但近两年增势较好，当前为5888元/月，同比提升4.32%。
从数据中不难发现专科生从事行业分散很广，薪资随低于全学历，但明显高于中职生，且稳中有升。
最后，如果确实因为专科学历而为职业前景感到担忧，大可通过种种渠道去提升学历，以达到预期期望点。
书法会不会消失？
书法不会失传的。
不只是因为我们舍不得，更因为我们真的爱它。书法是代表华夏文明的大美产物，或许大众欣赏书法的能力在普遍下降，但真正懂书法的还是大有人在，他们会将书法传承和发展下去。
虽然现在用毛笔写汉字的人越来越少，然而中国人对汉字的感情是深入骨髓融入基因的，汉字是我们的祖先用大智慧创造出来的，这样有大智慧的东西是不会被人遗忘的。