呱呱打印机多久开发的，为什么咕咕机打印变淡了？
喵喵机因为是打印热敏纸张的，热敏纸的特性就是遇热变黑，会随时间推移慢慢变淡，不过好的热敏纸保存个半年八个月没问题。热敏纸打印不清楚的主要有以下原因：1、打印过多，打印头也会损耗，这样就需要更换打印头了 2、打印头打印深度不够，可以咨询下喵喵机技术售后指导调节下即可 3、机器问题，那售后吧
出现较多的是后两种原因，最常用的修复方法就是恢复出厂数据，看下说明书就应该有操作说明，如果还是不行，那就只能咨询下他们技术售后了。
什么样的家庭环境可以培养出优秀的孩子？
很高兴回答你的问题！
回答问题之前先定义一下“什么叫优秀的孩子？”
因为在每个家长的眼中优秀孩子是有着差别的，有些认为学习好就是，有些认为素质高就是。
一个孩子的优秀应在以下四点上体现出来。
1、习惯好
2、性格好
3、人际关系好
4、学习好
回到主题“什么样的家庭环境可以培养出优秀的孩子？”家庭环境指的对家庭背景、人文、场景等等综合的描述；这其中，家庭背景和场景变量较小，影响也相对小；人文环境变量大，从而影响大，它借助于人的内在情绪和感受，对家庭中的每一员起着潜移默化的作用。
肖君的答案是，“一个有边界、尊重、引导孩子自由发展以及和睦相亲相爱的家庭环境”可以培养出优秀的孩子。
那么如何塑造这样的家庭环境呢？从以下几点入手。
1、和睦而亲密的夫妻关系
在家庭中，夫妻关系是优于亲子关系、父子关系、母子关系、婆媳关系等等；而孩子在成长阶段，特别容易自我归因，把家庭的一切不和睦，争吵等等问题都归纳到自己身上，然后产生内收能量，不愿意说话、社交等等现象，严重影响孩子的自信心，孩子没有了自信心，什么都是白谈。
2、达成共识的良好教养态度
父母是孩子的第一任老师，也是孩子学习的榜样，父母的教养态度和教育方法是直接地影响孩子的行为和心理，孩子是父母的复印件；好的习惯和行为都是来自于故然是父母教育的结果。
但是由于父母的教养方式不同，会导致对孩子的教养越教越混乱，从而达不到教养效果，解决这个问题的唯一办法就是父母去学习正确的教养方式。
3、尊重孩子自由的态度
孩子本身为一个独立自由的生命体，而不是我们要去掌控的对象，任何一个生命，失去了自由，也就失去了生命的意义。
到底孩子要活成他自己喜欢的样子还是活成家长希望的样子，值得每个家长思考。
那有些家长会问了，太自由了不就成放纵了吗？NoNoNo,那是因为没有设立边界，在保证安全、有底线、有原则的前提条件下，让孩子自由去发挥，当然，所有的前提条件需要提前和孩子沟通，讲明白其缘由。
4、启发式的教养方式
孩子的每一个第一次的接触、提问、认知、情绪以及错误等等，都是孩子最佳的成长机会，善于引导孩子进行思考，会让孩子喜欢上探索未知。
千万要注意不要用家长的有限认知去回答“你还小，还不懂；哦，爸爸妈妈也不知道”，甚至还有说“问来问去，真烦的”；
应该多说“哇，你发现了什么”，“这个问题提的非常好”，“妈妈发现你很有探索精神呢”“这个问题爸爸还不知道诶，不过我很有兴趣和你一起去寻找答案呢”这些引导性语言，最好是能带着孩子去现实中体验探索的乐趣。
5、热爱运动的氛围
越来越多的科学研究证明，运动是促进神经元的链接非常好的方式，运动可以魔力般的改造大脑；压力、抑郁、焦虑、低效等种种困扰，可以随着运动云散烟消。而运动最大的魅力，就在于它能让大脑时刻处于最佳状态。
在孩子的成长过程中，运动不但能增强大脑、强身健体，还能降低身体和精神的疲劳，更能让孩子远离电子游戏等成瘾性活动。
6、学习成长型家庭氛围
这也是重中之重了，家庭的学习氛围无时不刻的在影响着孩子，对孩子教养的同时也是在促进家长的成长，家长是孩子最好的榜样。
时代变化这么快，信息网络在高速的刷新，现在想了解和学习一个领域最前沿的知识都不是很难的事情，不学习除了会让家庭陷入焦虑，还很容易跟社会脱节。
总结一下，“家庭环境”并不是一个固定的环境，应该是一个成长的环境，也只有这样的环境才能持续给孩子提供“养分”，才能让孩子茁壮成长！智慧育儿，请关注@智慧育儿肖书君 ，共同成长，一起进步。
乐写的错题打印机第一次充电充多久？
在充电四小时左右，看电池容量
朋友把我买的东西提去送给主人？
这事我还真遇见过，当时我没有揭穿，事后我狠狠的说了她一顿：去别人家玩，切记二手空空，即使关系再好。更不要想着瞒天过海耍滑头把朋友当蠢子，这次我就原谅妳了，我也不会告诉她，但是以后不要在耍这样的小心眼了，因为一个不小心，妳会失去二个朋友！
学生时代我有二个闺蜜，一个刘丽一个叫张芳，平时我们都是形影不离，后面上了大学，慢慢的才少了联系，大学毕业后，我们不约而同的回到了家乡，并且都找了工作安定下来了，于是隔三差五我们都会聚会，只不过平时都是在外面聚会，没有那么多讲究。
直到那次刘丽搬新家，叫我们去她家聚会，才出现了上面说的这种情况。那次刘丽在我们的闺蜜群里发信息，说她装修好的空了半年的房子过几天入伙了，要我们去她新家吃个火锅，以后没事我们就把她家当根据地，反正她一个人住！
我一听，连忙说恭喜了，和张芳在群里算日子，说周末我们过去就在她家看剧，吃住睡二天，叫刘丽准备好新鲜食材和啤酒，还有零食，我们这个星期就天天吃火锅，喝酒，看电影！张芳还叫刘丽记得买字牌，我们三个人还能打打牌！三个人聊的很开心。
很快就到了星期五，下班以后我先回家带了套换洗的衣服，然后和爸妈说去刘丽家玩二天，星期天在回来，说完我就去车库里开车出门，在楼下超市还买了二瓶二百多的红酒和一箱旺仔牛奶，并且打了张芳电话，问她在哪，她叫我顺带接她一起过去，因为刘丽的新家离市区有点远，打车不方便！我叫张芳在她家楼下等我，大概十分钟左右，我开着车来到工行路家属区附近，她站在小区门口等我，我开到她旁边打开窗户说道：姑娘，打车不？郊区五十，县城一百起步！
张芳看到我呵呵的笑着说：小女子身无分文，晚上陪睡抵车费可行？
我：女流氓，哈哈哈，上车，刘丽打了几个电话催我了。
大概开了半个小时，终于来到刘丽所在碧桂园开发的小区了，车停到地下车库，上去发现楼顶不对，我拿着旺仔牛奶和红酒走了好远终于来到13栋进了电梯按1602
这时候张芳突然说道：丹，妳提了这么久累了吧，我帮妳拿一下！当时我没多想就给了她，出了电梯门刘丽已经在门口等我们了，一看到我们她立马说道：人来了就可以了，还带什么礼物呀，都认识这么多年的朋友了。
张芳突然尴尬的笑了笑，没有说话，好像默认了这句话，也好想当那二瓶红酒和牛奶是她买的一样！当时我气的想尖叫，这是我买的，这是我买的，张是我买的！
但是我还是忍住了没有揭穿她，然后我们陪刘丽逛了逛她家，三室二厅的房子，装修的像美国田园风格，都是布艺沙发和木地板，特别温馨，她还特意带我们两参观了她的卧室，一张2米4的大床，她说这二天我们一起睡，像学生时代在丹丹家一样，好好聊个通宵！
我笑了笑，说去上个洗手间，我进去以后从包里拿了六百块和一个红包，拿出包里的笔写上乔迁之喜留下了我的名字。
出去后我们开始弄晚上的火锅吃，开始摆盘，弄蘸水，准备开吃！
火锅底料开始翻滚了，我笑着从包里拿出红包递给刘丽：妳搬新家，我第一次来认门，总不可能二手空空的，因为要接张丽，走得近，没来得及买礼物，所以在路上我就买了个红包，意思意思一下图个吉利，开始进门的时候本来打算给妳的，一下子聊天太兴奋了，忘记了，刚想起，给妳，宝贝，别拒绝，小小心意！说完我就塞了过去，张芳一脸尴尬的也从钱包里拿钱出来，突然发现没有红包，刘丽连忙挡住她说道：妳带了礼物上来，包就算了，别破费了，都这么多年的好姐妹！
我抱着张芳连忙把手拦住说到：是呀，刘丽说的对，别太见外了，我是来不及买礼物才给的包，吃火锅啦！
张芳正准备说话，我连忙倒了一盘牛肉卷说到：打边炉啦，张芳妳去冰箱里拿啤酒，还有妳买的那二瓶红酒也开好醒了，妳不是说今天要喝醉吗？刘丽妳家有白酒吗？我们今天红的黄的白的都喝！
刘丽马上笑着说道：等我，我去客厅墙柜上拿白的还有红酒起瓶器，今天好好喝一场。说完刘丽立马起身跑了过去！
张芳看见刘丽过去了，红着脸小声对我说到：丹丹，那红酒和牛奶我本来想说的，一下子口是心非的没有说出来，要不等下我和她说？我对着她做了个嘘的手势笑着说：都是好姐妹，说这些，我没放在心上，开心就好，以后妳还是要学会人情世故，妳什么为人，难道我不清楚吗？
那晚我们喝到了十二点，然后一起洗澡，三个人躲床上说悄悄话说到后半夜，怎么睡着啦都不清楚，后面二天也是各种点外卖喝酒打牌吃零食看电影，直到星期天下午，我和张芳才下楼去地下车库，找了好久才找到我的车！
刘丽目送我们上车挥手告别，上车以后张芳立马说道：丹丹，不好意思，我最开始真的只是想帮妳提进去，当时刘丽一说完，我本来想说的，但是潜意识的就没回答，结果.....妳买的酒和旺仔多少钱，我补给妳！我笑了笑说到：没事，认识这么多年了，妳什么德行我难道不知道吗？除了爱占小便宜，爱慕虚荣，不懂人情世故以外，其实妳是最热心和最仗义的姐妹，以前妳总是从家里拿钱或好吃的给我们，虽然妳总是喜欢占便宜，但是我们有事妳都会扒开荆棘来帮我们，从来不在乎得失的，但是妳现在出来工作了，妳要学会成长，在外面要学会人情世故，不是每个人都会像我这样包容和隐忍妳，占小便宜吃大亏的道理你要懂，要不妳迟早会栽跟头，或者颜面尽失！
张芳一个劲的点头说：对不起以后改。我摇了摇头说到：希望吧，我们是好姐妹，我接受过妳的好，所以也能容忍妳的坏，但是不是任何人都会像我这样，希望妳明白！这件事我不会告诉刘丽，妳放心。我们是好姐妹！
张芳听后沉默了很久突然说道：谢谢妳，丹！
我笑着望着她做了个耶的手势：一辈子好姐妹，别记恨我说话难听！
张芳：没事，知道妳对我好！
这就是我处理这种事情的方式，因为张芳是我闺蜜，好姐妹，所以我选择了放弃揭穿她，因为我知道她的为人其实并不坏，也值得我去包容和原谅，这也是我唯一一次那么巧合的遇见这样的情况！后面我也遇见过类似这样的事，不过是和同事，送的不是礼，而是钱，不过那次我就没有给面子，直接揭穿了她，做人太无耻了！
事情发生在早二年，那时在分公司上班，我和李芬都是所里的资料员，所长是老段，他对我们这群大学毕业的同事很热心，给了我们很多帮助，后面我和李芬因人事调动去了总部办公室，老段还在所里，虽然没在一起上班，但是之前的群我们没退，平时还和老段聊天！突然有天群里有几个人@所长，问他家住哪个位置，晚点过去看看他。
后面我才知道他妈走了，在家里摆灵堂，他也请了十天公休假！那天我和李芬说了这件事，我问她：老段妈妈走了，妳去不去露个面？
李芬：我晚点过去，妳去不去？
我：今天要加班，明天老段就要送他妈上山了，妳等给我带四百块过去吧？我今天去不了！
李芬：好的！
说完以后我就微信给他转了四百，然后我就忙着加班去了，没有在意这件事。
第二天以前所里的秦姐打电话给我我：丹丹，老段妈妈走了，妳不知道吗？我连忙说道：知道呀，我这几天加班加点忙报表，没时间过去，昨天我还叫李芬给我捎了四百过去。怎么了？
秦姐：不可能，我看了布告上面清清楚楚写了礼钱，没有妳的名字，那时候我还在纳闷，老段当初对妳那么好，加班给妳买宵夜，回家不顺路都送妳回家，她妈走了，妳都不来打个照面！所以问下妳，妳是不知道还是装傻舍不得那几块钱！
我：冤枉呀，秦姐，我真的给了李芬四百块，叫她捎过去，这里还有转账记录。说完我发了截图给她看！
秦姐也二话不说发了张图：这是我昨天拍的布告，三张白纸礼金，上面没有妳的名字！我仔细看了看，李芬四百，其他同事二百四百的都写上了，找来找去，真的找不到我的名字！
这下我恼火了，太缺德了吧，不可能李芬她会忘记这事呀，可以嘛，跟我玩这招！
接完电话我回办公室，遇见李芬照样还是对她有说有笑，并且问她：昨天妳去看了老段没有？那钱给了老段没有。
她愣了一下说道：去了，钱我给了，我做事妳放心！
我：恩，谢了，我忙去了！
下午我发了信息给秦姐问她老段家什么时候请客吃饭。我们这人老了，随礼的人，逝者家属会去宾馆摆酒答谢，这叫白喜事！秦姐说：三天后，华天酒店，怎么了？
我笑着说：没事，我去吃饭呀！
第三天，星期六，周末休息，报表我也忙完了，我稍微打扮了一下，穿了一身黑西装中午开车去华天，把车停好，老段站在门口来人就握手发烟。
我走了过去，看到老段伸手抱了抱他说到：段所，节哀顺变，要不是秦姐问我怎么还没来，我都不知道今天吃饭，你真的是太忙了，忙到都把我给遗漏啦？我知道阿姨走了第一时间就喊李芬帮我捎了礼给你，不好意思，前几天公司赶报表，没时间亲自去你家。
老段听我说了后，愣了愣，然后笑着说道：不好意思，丹丹，哥太忙了，都忘记通知妳了，谢谢妳能过来，对不住了，妹子。
我拍了拍他肩膀说到：老段，我进去了，节哀顺变！
后面这件事具体怎么样了，我没有过多去过问，但是我知道老段和秦姐知道是怎么回事就可以了，面对这种借花献佛，爱把别人东西据为己有的人，我一律不会手软，这是可耻的行为，大家觉得我做的对吗？也许有人会问我：为什么张芳妳可以原谅，李芬妳就一棍子打死，我只是想一个是原则问题，毕竟老段这件事对我影响很大，假如我没处理好，张芳那件事属于好朋友之间的小摩擦，李芬这件事属于原则性，触碰到了底线，假如是您，您会如何处理？
你单位里有很不合群的同事吗？
有啊！我就是[捂脸]
几年前我刚开始工作的时候就和同事们很不合群，刚从象牙塔里出来，懵懵懂懂，迷迷瞪瞪对于职场上的规矩和知识一点都不了解。
我还记得，有一次公司聚餐，领导挨个的敬酒，到我这，我就傻傻的说，谢谢领导！我不喝酒，说完，我还摆了摆手，现在我都为那时候的行为害臊[捂脸]，太稚嫩了，我现在还记得，领导尴尬的样子[捂脸]，一个手拿着酒杯，一手抬起来，嘴巴还没闭上，瞪着个眼睛好像铜铃一样，还好领导结果心宽体胖，大度的原谅了没经过社会毒打的我[捂脸]
刚开始工作的那段时间，我就感觉很别扭，看着同事们三五个的，我自己一个人，就感觉彻底被孤立了，而且大家在一起聊天时，我也插不上话，一个是怕自己讲的话别人不接，会更尴尬，另一个是也不知道要说什么。总感觉自己格格不入，很不舒服。
有时候我跟我的同事打招呼他们经常不理睬，比如我有时说话声音小他们就当没听见，在比如，早上跟他们打招呼他们也不说话甚至不会笑一下。我就感觉跟他们相处很累，单方面主动多了就不想了，或许我有点玻璃心，到我真的不知道怎么克服。加上本人不太机灵，眼力见儿也没太有，导致工作做的不怎么理想，那时候领导就经常批评我，我的心情因此变得很差，对待新单位刚来的那些热情一点也没有了。情况越来越糟糕。我知道应该保持微笑表达歉意，但我主观上已经不想了，因为心情低落。
那时候我已经在公司干了三个月，但是因为无法融入单位的氛围显得非常不合群，因为这个原因，严重影响了我的心情以及工作能力，工作效率十分低下，并且结果也非常不理想，到了后来，还是领导看不下去了（没错！就是那个敬酒被我拒绝的领导[捂脸]，哎呀，感觉老对不起他了），他找我谈了谈心，他给我说了很多，并给我提供了许多有用的建议。
全部内容我记不清了，我就大致的说几个印象比较深刻的吧！
1.遇到同事之后，别忘了打招呼，点头微笑，并说几句客套话，刚来新单位，其他人对你很陌生，所以你应该在他们心里留下一个印象，而每天坚持打招呼是最好的方法 ，等有了印象之后，他们也会渐渐的接受你
这个方法很棒，我坚持了一个月，从我和别人打招呼，别人一脸惊讶莫名，到我还没和人打招呼时，对方就先给我点头示意，然后微笑。
2.经常向同事请教一些的问题，千万不要像同事打听他的家庭情况，有时候一不注意，就可能踩到雷区，导致关系莫名的僵硬，注意，一定是工作上的问题，这样你们就有交流的共同点，能创造一些相关话题来方便后续进行交流，同时，你向别人请教问题，别人回答之后，他会有一种当老师的成就感，这样就会对你的形象加分。
这方面我做的不算太好，不过也比刚进入单位的时候强多了，通过询问问题，我也和相同部门的人搞熟了，不过也就那四五个人，毕竟其他的人属于不同的分区，基本上。很少能够有工作上的问题交流[捂脸]
3.要会说话，不要整天死绷着脸，要多夸夸别人，多观察细节，学会从细节方面夸奖别人，夸人是需要技巧的，真诚真诚真诚，夸你真心欣赏的地方，走不走心大家都是能看出来的。你夸不是事实，只会让人感到无事献殷勤令人反感。
这方面我就做的不太好，说句不好听的话，我感觉我同事他们每天都是一个样子，也没有见到有什么特别出彩的细节[捂脸]
4.但是最重要的一点，不要玻璃心，要学的脸皮厚一点，像学生时代那种无忧无虑，随心所欲的生活已经结束了，不能因为跟别人打了招呼，别人没有回应就感到很失败，要时刻记住你表达了善意，别人没反应，错不在你。你只要你做好你自己的事就好了。而且有些人也是很腼腆的。你笑着打招呼，他没反应，是因为他不善于反应，或者不熟觉得莫名其妙。但是两次三次后就算他依旧没有反应，至少他潜意识里会认为你是好接触的，是善意的。慢慢的就会改变他的态度，逐渐和你熟络起来。
我刚开始尝试和他们打招呼的时候，也是感觉很失败，因为他们都感觉莫名其妙，我一度想要放弃，甚至打算辞职，但最后还是在领导的鼓励和帮助下，慢慢的走了出来。
现在我已经彻底融入了这个大家庭，每天吹牛打屁好不快活，而且工作方面儿也逐步稳定，得到了不少同事们的认可。
最后我想说，有一个好的领导，真是太好了[捂脸]，我再次为我无知的拒绝领导的敬酒而感到羞耻[捂脸]
乐写呱呱机怎么调字体大小？
，打印中的字体大小一般会在文档中设置好，如果是pdf或者图片，是不能设置字体大小的，如果要在打印的时候设置字体大小就需要在打印设置中打开更多设置，并对打印文件进行放大或缩小，进行字体放大或缩小调整。注意这个调整是整体调整。
2，并对打印文件进行放大或缩小，进行字体放大或缩小调整。注意这个调整是整体调整。
3，或者是选择使用系统对话框进行打印。
4，选择要使用的打印机后 打开打印首选项。
5，在首选项中选择效果，
6，在对话框中可以通过选择实际尺寸， 也可以选择正常尺寸的百分比来调整打印文档的大小。