筛选未转正人员是一项必不可少的工作。本文将围绕如何使用Excel筛选未转正人员展开，一、准备工作在进行筛选之前，二、条件设定在使用Excel进行筛选时，我们需要设置筛选条件。三、筛选操作在将条件设定好之后，我们可以开始进行筛选操作了。...
导读
在企业管理中，筛选未转正人员是一项必不可少的工作。对于这项任务，Excel作为一款常用的办公软件，可以帮助我们高效地处理大量数据。因此，本文将围绕如何使用Excel筛选未转正人员展开，希望能够对读者有所帮助。
一、准备工作
在进行筛选之前，我们需要先准备好相应的数据。具体来说，可以从HR系统中获取到员工的信息，包括姓名、部门、入职时间、离职时间等。
二、条件设定
在使用Excel进行筛选时，我们需要设置筛选条件。对于筛选未转正人员而言，可以通过选取“入职时间”和“是否转正”两个条件进行筛选。具体来说，入职时间需要早于当前日期，且员工是否转正为“否”即可。
三、筛选操作
在将条件设定好之后，我们可以开始进行筛选操作了。具体步骤为：选择整个数据表格，点击“数据”选项卡中的“筛选”按钮，再在弹出的筛选界面中根据设定的条件进行筛选，最后点击“确定”按钮即可。
四、结果分析
在筛选出未转正人员之后，我们可以对数据进行进一步的分析。比如，可以通过筛选结果来检查员工是否存在违纪情况，以及制定相应的改进措施。
总结
本文主要介绍了如何使用Excel筛选未转正人员，并对相关操作进行了详细说明。通过本文的介绍，相信读者已经掌握了相关的操作方法，能够在实际工作中更加高效地进行筛选操作。同时，在对筛选结果进行分析时，我们也可以发现一些问题并及时采取措施进行改善，从而提高企业管理水平。