往往需要用到工龄筛选的功能。本文将介绍几种工龄筛选的方法，1.使用自动筛选功能首先，将数据表格设置为列表格式，自动筛选”中输入相应的时间范围即可进行筛选”2.使用筛选功能和数学公式在Excel中“...
工作经验是我们评估一个人的能力和素质的重要标准之一，因此在筛选职位求职者时，往往需要用到工龄筛选的功能。在Excel中，如何快速地筛选出符合条件的候选人呢？本文将介绍几种工龄筛选的方法，帮助您快速高效地完成筛选。
1. 使用自动筛选功能
首先，将数据表格设置为列表格式，然后选择“数据”选项卡中的“筛选”按钮，在弹出菜单中选择“自动筛选”，就会在列表右上角出现一个下拉箭头。点击该箭头，选择“日期筛选”，在弹出的菜单中选择“自定义筛选”，在“起始日期”和“结束日期”中输入相应的时间范围即可进行筛选。
2. 使用筛选功能和数学公式
在Excel中，我们还可以使用筛选功能和数学公式实现工龄筛选。例如，根据入职日期计算工龄的公式为“=DATEDIF(C2,TODAY(),”y”)&”年”&DATEDIF(C2,TODAY(),”ym”)&”月”&DATEDIF(C2,TODAY(),”md”)&”天””，其中C2为入职日期的单元格，TODAY()表示当前日期。将该公式填充至整列之后，再使用筛选功能选择工龄相应的范围即可。
3. 使用VBA宏实现工龄筛选
如果数据量非常大或者需要反复进行工龄筛选，可以使用VBA宏来自动化处理。新建一个模块，在其中编写一个筛选工龄的子程序，将该子程序与快捷键或按钮关联，就可以在任何时候快速地对数据表格进行筛选了。
通过本文介绍的三种方法，我们可以轻松地实现Excel中的工龄筛选功能，从而快速高效地找到符合条件的候选人。无论是面试官还是求职者，都可以用这些技巧提升工作效率。