打印机电脑维保多久换一次，医院的电脑维护工作难吗？
医院的电脑和我们每个人手上使用的电脑是一样的，只不过他们的电脑主要服务于医院系统，有着更高的服务级别和服务质量要求。同时，由于第三方服务商为了维护客户关系，一般会成为他们的现实版电脑管家。
1、医院电脑维护范围在信息化时代，医院要想正常高效地对外营业，除了后端服务器、网络要正常工作外，还需要电脑、自助终端、打印外设都正常工作。而现在的医院电脑维护基本都是外包给第三方服务商来做的，通常电脑会和各种终端、外设打包在一起来做。维护的范围通常包括：
①、硬件方面：一般会包含电脑及终端的各种硬件故障的处理。详细如下：
显示器无法点亮或者异常，可能显示器点源或显示单元故障需要维修；电脑无法开机，可能主板故障需要维修；电脑温度过高，需要进行板卡清洁，或更换散热风扇；电脑无法上网，可能网卡故障需要维修；打印机卡纸，需要进行清理；打印机无法联机，需要进行设置；打印质量严重下降，需要对打印机进行硬件维修；打印耗材消耗完毕，需要补充或者更换耗材；自助终端无法开机，需要进行维修；②、软件方面：只要终端涉及的软件基本都会要求服务商工程师来处理或者协助处理。详细如下：
给电脑、自助终端等重装系统；给电脑安装硬件的驱动程序，确保硬件可以正常工作；给电脑安装杀毒等安全软件，发生病毒时需要协助杀毒；给电脑安装办公常用的软件，并且在发生问题时需要协助处理；当医院进行安全基线扫描时，必须协助进行各种安全加固；配合进行AD域（如果有）、office软件、emai邮箱、IP地址、DNS等等软件配置；确保医院重要系统（HIS、PACS、LIS、电子病历系统等）能够在医生电脑上使用；发生故障应该配合服务器端的工程师解决故障。③、其他方面：一般指驻场服务的工程师配合医院做的各种其他事情。有时候是友情帮忙做个文稿、写个PPT之类；有时候可能是帮助他们去检查一下什么东西；总之，只要驻场在医院，就必须配合做一些医院交代的事情。
2、技能要求有了前面说的服务范围，对服务商的工程师的技术要求基本也就出来了。详细包括以下：
电脑软硬件维修技能，熟悉windows桌面操作系统，有微软认证更佳。精通使用office，WPS等主流办公工具；有维修打印机等外设的工作经验；信息安全意识比较强，不得利用职务之便，非法获取医院的核心数据。有良好的沟通技巧，平易近人。从上面来看，要求好像不是很高。但在医院这种单位做事，人必须要醒目，做事要灵活。既要保证合同按质按时完成，又不能不做医院交代的其他事项。
综上，医院的电脑维护本身并不难。除了掌握必要的技能外，还需要注意几点。第一，要分得清轻重缓急，不能因为电脑问题耽误医生看病。第二，除了管好自家的一亩三分地，还需要和其他服务商做好配合，确保医院信息系统运转稳定正常。比如：主机存储、数据库、安全等维护商的工程师。第三，要和电脑使用者（医生、护士）保持良好关系，方便工作的开展以及绩效考核。
火警灭火后面有什么流程？
火灾自动报警系统在灭火后的处置操作方法：
（1）保管好火警和联动信息的打印纸，以便日后查考。
特别是首先报警信息、联动信息比较重要。打印机打印的纸条应妥善保管，是比较重要的信息证据。
（2）根据具体情况，停止一些必须停止运行的消防设备，如消防泵、喷淋泵等。
很多被控设备都是只有启动信号，并未设置停止信号。重要设备也不允许自动停止。在灭火完成后，现场被控重要设备需要手动停止。
（3）根据具体情况，停止一些持续吸合的控制模块，如警铃控制模块等。（注意：联动部分的启动/停止状态，此时必须处于停止状态后，按该控制模块的总线操作键才有效。）
（4）会同有关部门按照控制器的数据查看操作步骤，查看并详细记录好火警和联动的重要数据，作为查找火警事故原因的有力依据。
（5）将动作过的手动报警按钮和消火栓按钮等复原。手报、消报也是需要到现场手动进行复位的。
（6）到有关现场将动作过的自动闭锁装置复原。
（7）最后按下复位键，使控制器再次进入正常监视状态。系统复位能使所有已启动手动直接控制装置联动点复原到“停止”状态。
火灾报警控制器应该恢复到火警灭火前的正常工作状态。如某些故障无法消除应及时联系维保单位或者技术人员处理。消防主机不应该带病工作。
三星笔记本在国内有维保吗？
三星笔记本在国内没有地方保修的，三星的产品在国内主要是打印机有保修的地方，手机的话主要由经销商负责，因为他们现在在国内的销售非常的差，三星的笔记本也是由谁销售谁负责很多平台都已经找不到三星全新的笔记本电脑了，有的只有二手的，不过现在也是个捡漏的好机会，毕竟价格在那里摆着呢，非常的便宜。
火灾显示盘报警了怎么办？
（1）故障现象：火灾报警控制器发出故障报警，故障指示灯亮、打印机打印探测器故障类型、时间、部位等。
（2）故障原因：探测器与底座脱落、接触不良；报警总线与底座接触不良；报警总线开路或接地性能不良造成短路；探测器本身损坏；探测器接口板故障。
（3）排除方法：重新拧紧探测器或增大底座与探测器卡簧的接触面积；重新压接总线，使之与底座有良好接触；查出有故障的总线位置，予以更换；更换探测器；维修或更换接口板。
医院干一个月能回本吗？
医院用的CT体机价格差异很大，因为CT机有不同的配置以及品牌等，因此它们的价格有较大的差异。一般来讲，配置越好，价格越高，进口大品牌高于国产普通品牌。
此外，即使相同的CT设备，在不同的地区，不同性质的医院或者通过不同的采购方式购买，其价格也大不相同。比如公立医院的采购价格，可能往往会比私立医院高很多，这其中的原因大家都懂的。因此，医院购买CT机，一般需要几百万到两三千万不等。
当然，由于CT机的价格较高，一般的医院可能一次性拿不出那么多钱。那么为了解决这一问题，厂家(或销售商)也会通过租赁或者按揭的等方式，将CT机租售给医院使用，不过这样，医院肯会花费更多的费用。
CT是现在比较高端的检查仪器，算是收费比较高的检查项目，但是不同级别的医院以不同的CT设备，收费也不一样。比如，一般简单的CT扫描(不需出报告)只需要200块钱左右，但增强CT的可能接近1000块钱(包括有其它费用)。
不过一般的CT检查平均每次在500元左右。而做一次CT检查大概需要五分钟左右时间，那么每天在病源充足的情况下，可以做100人次左右。这样算下来，一台CT机一天的毛收入在5万元左右，扣除30%的运营成本，净收入在35000元左右。一个月能净挣100万左右。
显然，CT运营一个月，医院赚不回成本。而且一般的医院可能没有那么好的病源，以及运营维护成本可能还比较高等原因，那么他们的收入可能会大折扣。由此可见，一些病人充足的大型医院，可能在运营一年左右就能收回成本，而普通医院则可能要三四年才能收回成本。
文员是干啥的？
我用我的文章上部分来回答。
文员和前台，在很多公司，就是同一个岗位。
-1-
小绿今天给我塞了一盒泡芙，然后给我抛出以上问题，江湖救急：
狮哥，你最好了。
我跟看怪物一样，看着小绿，看她确实蕉绿得不行。
看着泡芙的份上，就挽救她一把吧。
连吃三个泡芙下肚，抚着肚子，慢慢打开话匣子……
-2-
“在很久以前，老J还是小J的时候，她跟你现在一般大，拿的薪水，只有你现在的三分之一。”
“老J是谁啊？”
“尼玛，你有没有关注我公众号？”
“关注了。”
“关注了，不知道老J？前几天才发的”
“对不起狮哥，我错了，我马上看。”
“等我说完吧。记得看完打赏啊。”
“一定一定”
“老J那个时候，和你一样，嫩得能掐出水，做公司前台，干点杂七杂八的活，也是忙得不亦乐乎。每天门口来个人，都要拦截，起立，倒水，一番询问，稳住人，然后，人引荐到位，一天来两三个人，好说，一天来个十几个，几十个，你够呛不？”
“呛大发了”
“有一天，小J老板把她叫一边，细声软语地说，出纳的活，你做过吗？小J说没有。不难，从今天起，会计带你，用不了多久，就会了。后面，你把出纳的活，也带着做起来吧”
“我靠！”小绿口头禅脱口而出。
“你猜小J怎么着？”
“纠结呗，又想拒绝，又怕老板不高兴，丢饭碗”
“小J连忙说，好好好，那要麻烦李老师了”
“我靠！”小绿呆得了。
我又塞了一个泡芙，蔑视了一下肤浅的小绿。
“然后呢，做得怎样？”
“挺好啊，小J学到了新东西，觉得自己又多了一个能在公司留下来的理由。老开心了。又过了一阵子。老板又把小J叫一边，细声软语地说”
“又有啥幺蛾子了？”
“通过这段时间观察，我觉得你做事踏实，心细，只是做前台可惜了，想不想试试客服的工作。先兼着做做看？”
“我靠，有完没完”小绿有点愤愤不平了。
“没完。小J当场就扑哧一声，笑出声来，好啊好啊”
“从今天起，你就一起做移动的项目，工资也给你涨500，你觉得呢”
“真抠”
“一入侯门深如海，就这样，小J从此走上客服的工作，再也没有回头。你猜小J变成老J了，现在在做什么，身价多少？”
“客户总监？年薪30万？”
“贫穷限制了你的想象，再来一盒泡芙吧，没吃过瘾”
“老板，再来两盒泡芙”
“谢了。老J现在自己是老板了，已经完成了一个小目标了”
“我靠————！”