大家好，同望分摊项一般列什么相信很多的网友都不是很明白，包括同望软件分摊操作也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于同望分摊项一般列什么和同望软件分摊操作的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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分摊费用是直接还是间接
分摊费用是间接费用，所谓分摊费用是指在某项费用发生后，根据费用发生的总额，在各个使用、关联部门中，根据业务量、人数等因素进行分摊，因此分摊费用是属于间接费用。
会计中运杂费按购入材料的重量比列分配是什么
分配率：5568/（12600+4800）＝0.32甲的运杂费=12600*0.32=4032乙的运杂费=4800*0.32=1536公式：分配率＝运杂费/各项材料的重量之和某项材料应该分摊的运杂费＝该材料的重量*分配率
设备分摊费用怎么算
企业购入设备应作为固定资产核算。购入固定资产的成本包括购买价款、运输费、装卸费、安装费、专业人员服务费和相关税费等。
如果支付了购入多项设备的费用，应当按照各单项固定资产的公允价值比例对总费用进行分配，分配后分别计入各单项固定资产的成本。
每项固定资产应分摊的费用的比例等于该单项固定资产的公允价值/全部单项固定资产公允价值的总和。
会计分摊率如何计算
会计分配率公式：分配率＝运杂费/各项材料的重量之和；某项材料应该分摊的运杂费＝该材料的重量*分配率。
分配率主要有劳动分配率和成本分配率这两类。
劳动分配率是企业人工成本占企业增加值的比重，增值是由折旧、税收净额、企业利润、劳动者收入等四部分组成。其计算公式为：劳动分配率=一定时期内人工成本总额/同期增加值总额×100%。
根据劳动分配率推算人事费总额
劳动分配率=人事费用（一定时期内人工成本总额）/附加价值（同期增加值总额）×100%
劳动分配率关系附加产值是通过人的因素与产值和固定资产发生关系的，对于工人的个体而言，体现了他的工资水平。
怎样算分摊费用
1.直接分摊法：采用直接分摊法时，每个成本中心或账户承担的费用金额是一样的，把总费用平摊到每个成本对象上。假设总费用为Y，共有n个成本对象，则每个成本对象需支付的费用为Y/n。
2.比例分摊法：比例分摊法是指按照成本对象占总体中的比例，把费用进行分配。假如总费用是Y，成本对象A和成本对象B在总体中所占比例分别为p和q，那么成本对象A所分摊的费用为pY，成本对象B所分摊的费用为qY。
3.加权分摊法：加权分摊法在分配费用时，不同成本对象承担的费用金额不相同。加权分摊法主要是通过确定每个成本对象的权重，按权重比例进行费用分摊。假设成本对象A的权重为p1，成本对象B的权重为p2，总费用为Y，那么成本对象A所分摊的费用为p1Y，成本对象B所分摊的费用为p2Y。
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