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分摊利润影响集团利润(分摊利润影响集团利润吗)

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本文目录

  1. 公共负担分配方法
  2. 收益分配的影响因素
  3. 每股股利和每股利润有区别不
  4. 两个项目管理费用怎么分摊
  5. 费用分摊的原则和方法

公共负担分配方法

公共费用分摊方法所有的费用都分摊进各个公共费用责任中心后,我们公共费用已经具备了做出一份财务会计报告公共费用的条件。公共费用需要记住的是,只有直接成本中心的成本才能计入销售成本;销售部门的费用计入销售费用;所有的费用中心的费用及两个总监的费用计入管理费用。若2012年该公司销售收入为1800万元,其中软件工程部的收入为1100万元,IT外包部的收入为700万元。是这家公司的财务会计报告之利润表和资产负债表。

可以反映公司总经理的业绩。总经理需要对两个次级利润中心进行考核,所以他公共费用还需要分析次公共费用级利润中心的经营成果。销售收入、销售成本和销售费用都是以这两个次级利润中心为单位记账的,不过管理费用并没有分摊到两个次级利润中心。第二步,公共费用把费用中心的公共费用费用根据一定的原则按比例公共费用分摊到次级利润中心。这里主要是行政人事部、财务部和高管层的费用需要分摊到软件工程部和IT外包部。表10-7表明了各个费用分摊的成本动因和分摊结果。到这一步,公共费用除了利息费之外的所有成本、费用都已经分摊到利润中心了。利息费用不作为职业经理人的考核标准,因为公共费用其属于财务决策产生的结果,而非经营决策产生的结果

收益分配的影响因素

收益分配影响的因素有:

1.法律因素,企业在进行收益分配时,应坚持法定利润分配程序,不能以企业资本分配利润,不能当年无利润而动用以前年度留存收益分配利润等,都是企业利润分配过程中所必须遵循的法律规定。

2、现金能力因素,企业若想以现金的形式分配利润,就必须考虑现金的支付能力。

3、税收因素,股票投资目的是为获取股利,或是通过低吸高抛,取得资本利得收益,现金股利的税负高于资本利得的税负。

4、股东构成因素,不同阶层、不同收入水平,以及不同投资目的的股东,对股利分配的要求也是不同的。

5、负债因素,当公司举借长期债务时,债权人为了保护自身的利益,可能会对公司发放股利加以限制。

每股股利和每股利润有区别不

一、性质不同

1、每股股利是股利总额与流通股股数的比值。

2、每股利润也称每股收益或每股盈余,是指股份公司发行在外的普通股每股可能分得当期企业所获利润的多少。

二、意义不同

1、每股股利是反映股份公司每一普通股获得股利多少的一个指标,指标值越大表明获利能力越强。

2、每股利润高代表着公司每单位资本额的获利能力高,这表示公司具有某种较佳的能力——产品行销、技术能力、管理能力等等,使得公司可以用较少的资源创造出较高的获利。

三、计算公式不同

1、每股股利=股利总额/普通股股数=(现金股利总额-优先股股利)/发行在外的普通股股数,股利总额是用于对普通股进行分配的现金股利的总额,普通股股数是企业发行在外的普通股股数(不是加权平均数)。

2、每股利润=盈余/流通在外股数=(税后纯益-特别股股利)/发行在外普通股股数。税后净利=营业收入+营业外收入-营业成本-营业费用-营业外支出和现支出。

两个项目管理费用怎么分摊

我的答案两个项目管理费用怎么分摊?

企业费用开支有很多种内容,如劳务费用开支、管理费用开支、福利费用开支等。在所有费用开支方面,劳务费用、管理费用开支最为普遍,也是企业费用开支中两项最主要的内容。

第一种,平均分摊法。把一定时间内发生的费用平均摊到每个产品的成本中,它使费用的发生比较稳定、平均。平均费用分摊法是抵消利润。

第二种,实际费用摊销法。根据实际发生的费用进行摊销,多则多摊,少则少摊,没有就不摊,任其自然,这样就达不到避税的目的。

另一种方法也可按平方米来分摊。

费用分摊的原则和方法

分摊的原则是权责发生制,是本期的就要计入本期。方法针对不同的费用是有区别的:生产工时比例法,机器工时比例法,生产工人工资比例法,直接法,间接法。

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