大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于分摊企业负担社保会计分录，分摊企业负担社保会计分录怎么写这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
本文目录
分摊长期待摊费用分录
一、长期待摊费用及其划分
长期待摊费用是指企业已经支出，但应由本期和以后各期负担的分摊期限在1年以上（不含1年）的各项费用，如以经营租赁方式租入的固定资产的改良支出等。应当由本期负担的借款利息，租金等，不得作为长期待摊费用处理。
长期待摊费用应该单独核算。在费用项目的受益期限内分期平均摊销，若不能使以后的会计期间受益，应当将尚未摊销的该项目的摊余价值全部转入当期损益。
经营租赁方式租入固定资产改良支出是指能增加租入固定资产的效用或延长期使用寿命的改装、翻修、改建等支出。应在租赁期限与预计可使用年限两者孰短的期限内平均摊销。
二、长期待摊费用的账务处理
为了核算和监督长期待摊费用发生和摊销情况，企业应设置“长期待摊费用”科目，其借方登记发生的各项长期待摊费用，贷方登记各期待摊费用转出的各项长待摊费用，期末借方余额反映尚未摊销完毕的长期待摊费用。“长期待摊费用”科目可按费用项目设置明细科目进行明细核算。
企业发生的长期待摊费用，借记“长期待摊费用”科目，贷记：“银行存款”“原材料”等科目。摊销长期待摊费用，借记“管理费用”“销售费用”等科目，贷记：“长期待摊费用”科目。
分摊待摊费用是什么意思
待摊费用是指已经支出但应由本期和以后各期分别负担的各项费用，如低值易耗品摊销、一次支出数额较大的财产保险费、排污费、技术转让费、广告费、固定资产经常修理费、预付租入固定资产的租金等。
企业单位在筹建期间发生的开办费，以及在生产经营期间发生的摊销期限在1年以上的各项费用，应作为“长期待摊费用”。已经支付但不能作为当期费用的支出，流动资产项目之一。根据我国会计制度，低值易耗品也可列入待摊费用。待摊费用的概念基础是权责发生制，也是配比原则的要求。
分摊房租做账需要附什么附件
分摊房租费做账不需要附件做原始凭证。支付房租费时会计分录如下：
借...待摊费用（某某房租费）；
贷...现金或银行存款（某某某银存款）。
每个月底根据具体分摊比例将待摊费用分摊进入成本，此时会计分录如下：
借...生产成本（房租费）；
贷...待摊费用（某某房租费）。
公共负担分配方法
公共费用分摊方法所有的费用都分摊进各个公共费用责任中心后，我们公共费用已经具备了做出一份财务会计报告公共费用的条件。公共费用需要记住的是，只有直接成本中心的成本才能计入销售成本；销售部门的费用计入销售费用；所有的费用中心的费用及两个总监的费用计入管理费用。若2012年该公司销售收入为1800万元，其中软件工程部的收入为1100万元，IT外包部的收入为700万元。是这家公司的财务会计报告之利润表和资产负债表。
可以反映公司总经理的业绩。总经理需要对两个次级利润中心进行考核，所以他公共费用还需要分析次公共费用级利润中心的经营成果。销售收入、销售成本和销售费用都是以这两个次级利润中心为单位记账的，不过管理费用并没有分摊到两个次级利润中心。第二步，公共费用把费用中心的公共费用费用根据一定的原则按比例公共费用分摊到次级利润中心。这里主要是行政人事部、财务部和高管层的费用需要分摊到软件工程部和IT外包部。表10-7表明了各个费用分摊的成本动因和分摊结果。到这一步，公共费用除了利息费之外的所有成本、费用都已经分摊到利润中心了。利息费用不作为职业经理人的考核标准，因为公共费用其属于财务决策产生的结果，而非经营决策产生的结果
1一8楼加装电梯怎样分摊费用
首先需要1-8楼用户集体协商。一般是1楼不需要负担费用。从二楼开始按照5%，三楼8%，4楼10%，5楼15%，6楼20%，7楼21%，8楼21%。最终结果需要大家同意，报有关部门审批。
关于分摊企业负担社保会计分录的内容到此结束，希望对大家有所帮助。