老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于分摊个人社保会计分录和分摊社保费的会计分录的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享分摊个人社保会计分录以及分摊社保费的会计分录的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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个人社保可以只交三险吗有什么规定
路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注。
1社保分为两个类型，第一种是职工社保保障，第二种是城乡居民社保保障，职工社保属于五险模式，包括基本的医疗和养老保险，还有生育保险，工伤保险，失业保险，都是每月五险一起缴费模式，企业和个人共同缴费，个人承担小比例缴费，进入个人社保账户，企业承担大比例缴费，进入社保统筹账户，职工社保一般是单位稳定职业上班族的选择。
2社保的另外一种类型，就是城乡居民社保，按照个人方式缴费，没有企业参与分摊保费，而参保的方式相对灵活，个人缴费按照年缴费，压力比较小，适合非职业群体和农村群体。有基本的医疗保险和养老保险，部分地区有失业保险。工伤保险针对职业人士，生育保险也是针对职工，个人参保有基本的医疗和养老保险就可以了。
为什么在单位交的社保 自己只交一部分
因为社保是国家强制要求企业为职工参加的社会保险，单位要为职工参加社保和缴纳社保费用，而这社保费用个人也要承担8％，这样做的目的是让个人也有缴过社保的感受，所以社保缴费单位和个人按比例缴，这些钱都缴进每个人的个人社保帐户中，社保机构统一管理使用。
社保可以五五平分吗
不可以，如果企业要求社保费用五五分摊，不仅违反了社保缴费比例规定，也违反了《劳动合同法》和劳动合同有关工资方面的规定，因为社保五五分账就意味着员工的工资收入会降低，而员工的工资是受《劳动合同法》和劳动合同约束的。因此企业要求购买社保要55分账是不合理不合法的。
社保扣款金额和网上不一致
社保打印出来的金额,和缴纳的金额,有可能不一样.比如代缴,有些分摊费用也会加进去,但是这个费用不会在社保明细里面显示的.因为养老、失业、医疗保险除个人缴费部分,还有单位缴费部分,单位缴费部分在您的工资表上是不体现的,在银行划款时,将单位缴费与个人缴费合计一并划至当地社会保险基金管理中心.因此造成银行扣款数要大于您工资表上的社保扣款数。
公司社保缴纳个人和公司怎么分摊
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
关于分摊个人社保会计分录，分摊社保费的会计分录的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。